国家电网招聘考试 相对较难 ，但并非不可逾越。以下是一些关于国家电网招聘考试难度的信息：

1. 竞争激烈 ：国家电网每年吸引大量应届毕业生报考，竞争压力极大。例如，2024年第一批招聘中，报名人数达到了约40.59万人，而计划招聘人数仅为18704人，报录比约为23.8:1。

2. 考试难度高 ：国家电网的招聘考试不仅注重考生的理论知识水平，还注重实践能力和综合素质。考试内容范围广泛，覆盖电力行业的多个领域，要求考生具备扎实的专业知识能力。

3. 通过率低 ：国家电网考试的通过率较低，笔试通过率一般在10%~20%之间，面试通过率更低，只有5%~10%。

4. 招聘流程严格 ：国家电网的招聘考试不仅要求考生有出色的综合素质，还需要通过严格的报名审核、笔试、面试和体检等环节。

5. 岗位有限 ：国家电网每次招聘的岗位数量是有限的，例如在一些地区的基层岗位招聘，可能只有几十个名额，但报考人数却能达到成百上千人，这种僧多粥少的局面，大大增加了考试的竞争激烈程度。

6. 专业知识要求高 ：专业知识部分根据不同专业有不同要求。对于电工类专业考生来说，要掌握电路原理、电机学、电力系统分析等众多复杂的知识；非电工类专业如计算机类专业，要考计算机组成原理、操作系统、数据结构等知识，这些知识内容多且难度较大。

综合以上信息，国家电网招聘考试在报名人数、考试难度、通过率以及专业知识要求等方面都较为严格和具有挑战性。因此，想要成功考入国家电网，考生需要充分准备，具备扎实的专业知识和良好的综合能力，并通过严格的招聘流程。建议考生提前了解招聘公告，明确考试内容，制定合理的备考计划，并参加专业的考前培训以提高通过率。