关于副厅级干部的待遇，综合相关信息整理如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   根据2023年官方数据，副厅级干部的基本工资为4400元/月。但部分公开资料提到副厅级月薪约2-4万元，可能与职级工资、工龄、绩效考核等因素相关。

2. 津贴与补贴

   包括岗位津贴、地区差旅补贴、住房补贴、三公消费、公车使用等。例如：

   • 差旅补贴：根据地区和级别差异较大，部分城市可达数千元/月；

   • 住房公积金：按当地标准缴纳，具体数额因地区而异；

   • 医疗保障：享受公务员医疗待遇，包括干部保健门诊优先权。

二、综合年收入

• 年薪范围 ：普遍在23万-30万元之间，具体取决于地区、职级和绩效表现。

三、退休待遇

1. 养老金

   由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
   $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

   退休后每月领取，直至去世。

2. 医疗与生活保障

   • 医疗报销比例高，部分疾病可全额报销；

   • 福利待遇包括离休费、生活补贴、住房保障、用车补贴等。

3. 其他保障

   • 因公致残或生活不能自理的离休干部，可获护理补贴或生活照料。

四、地区差异

副厅级干部的待遇存在较大地区差异，例如：

• 经济发达地区（如东部沿海城市）的薪资和补贴水平高于中西部地区；

• 具体数额可能因部门职能、职级晋升等因素浮动。

五、注意事项

• 所有待遇均以国家法律法规及地方政府政策为准，不享受私人秘书、专车等特权；

• 养老金计算与退休年龄、缴费年限相关，实际领取金额需结合个人情况确定。

以上信息综合自多个来源，实际待遇请以当地最新政策为准。