‌正科2年可以提副处级干部，但需满足任职年限、工作实绩、组织考察等条件‌。晋升副处级干部并非仅凭年限，还需综合考虑个人能力、岗位需求及政策规定。

1. ‌任职年限要求‌：根据现行干部选拔规定，晋升副处级通常需任正科级满3年，但部分地区或单位在特殊情况下（如表现突出、岗位急需）可适当放宽至2年。

2. ‌工作实绩与考核‌：干部需在正科岗位上取得显著成绩，如推动重大项目、获得省级以上表彰等，且年度考核结果需达到“优秀”或“称职”以上。

3. ‌组织程序与竞争性选拔‌：晋升需通过民主推荐、组织考察、公示等流程，部分岗位还需通过公开竞聘或考试，确保选拔公平透明。

4. ‌政策与单位特殊性‌：党政机关、事业单位或国企的晋升规则可能不同，例如高校或科研机构更侧重学术成果，而地方党政机关更注重基层经历。

正科2年提副处级虽有可能，但需结合个人条件与政策灵活把握。建议提前规划职业路径，积极积累资历与业绩，同时关注所在单位的晋升动态。