​​2024年河北省防暑降温政策明确要求：高温津贴分三档（200元/月、160元/月、130元/月）强制发放，覆盖6月至9月，且​​ ​​防暑饮料不得替代现金补贴​​ ​​，中暑可申请工伤认定​​ ​​，同时严格限制高温时段露天作业时间，保障劳动者权益。​​

1. ​​发放标准与时间​​
   高温津贴按工作环境分为三档：露天作业者200元/月，室内高温（超33℃）作业者160元/月，其他130元/月，发放周期为6月至9月。企业不得将补贴计入最低工资或以饮料、药品等实物抵扣。

2. ​​适用人群与条件​​
   符合以下任一条件即可领取：从事露天岗位工作，或用人单位无法将作业场所温度降至33℃以下。孕妇及未成年人禁止在35℃以上高温环境下露天作业。

3. ​​劳动保护措施​​
   日最高气温达40℃时停止露天作业；37℃至40℃时单日露天作业不超过6小时，且避开高温时段（11:00—14:00）。企业需提供防暑降温设备及应急药品。

4. ​​**与监督​​
   劳动者遇拒发补贴可拨打12333投诉，或向当地人社部门举报。中暑经认定为职业病的，享受工伤保险待遇。

​​提示​​：高温津贴是法定权益，劳动者应核对工资条确认发放情况，企业违规将面临处罚。合理安排作业时间、备足防暑物资，是安全度夏的关键。