记者职称可以聘用，但需满足学历、资历等条件，并通过评审流程。以下是具体说明：

1. 聘用条件

   • 学历要求 ：不同学历对应不同资历年限。例如，大专学历需从事新闻工作满3年，本科学历需满1年，硕士学位需见习期满后。

   • 职称基础 ：需先取得助理记者/编辑资格，工作满3-5年后方可申报中级职称。

2. 职称评审流程

   • 由市级或省级新闻职称评审委员会评定，需通过业务考试（与编辑统一命题）和论文发表（通常要求省级/国家级期刊）。

   • 中级职称评定后，工作可互换，且稿件署名权限扩大。

3. 特殊群体政策

   • 工勤编制人员若符合学历和资历条件，可申请转聘为专业技术岗位并评职称，但需单位批准。

4. 职业发展特点

   • 记者职称含金量高，工作稳定性强，但需具备较高业务素养和素材获取能力。

   • 新媒体时代，传统记者岗位薪资一般，但行业前景广阔。

总结 ：记者职称可通过满足学历、资历和评审要求获得聘用，具体流程和条件因地区、单位而异，建议咨询当地新闻机构或人事部门。