中职教师评职称需要满足以下条件：

• 师德为先：师德考核是职称评审的首要标准，实行“一票否决”。
• 学历要求：文化课和专业课教师需具备本科及以上学历，实习指导教师需具备中等职业学校及以上学历。
• 教学经验：需达到相应的教龄要求，如初级职称一般要求3年以上教龄，中级职称需5年以上，高级职称需10年以上。
• 科研成果：包括论文发表、教材编写、课题研究等，需与专业相关。
• 技能竞赛：技能竞赛获奖或指导学生参赛获奖是重要加分项，特别是市级及以上奖项更具竞争力。
• 教学成果：优质课、教学设计、精品课程等成果均可作为评审依据。

分点展开：

1. 师德考核

师德是中职教师职称评审的核心，申报人需通过严格的师德考评，任何师德失范行为都将直接取消评审资格。

2. 学历与教师资格

• 文化课和专业课教师需具备本科及以上学历，并持有中等职业学校或高级中学教师资格证。
• 实习指导教师需具备中等职业学校实习指导教师资格，且需具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上职称。

3. 教学经验与年限

• 初级职称：一般要求3年以上教龄。
• 中级职称：需具有5年以上教龄，并需在一线教学岗位取得一定教学成果。
• 高级职称：要求10年以上教龄，需具备丰富的教学经验和突出的教学成果。

4. 科研成果

科研成果需与申报人专业密切相关，包括以下几类：

• 发表论文：需为独撰或第一作者，且发表在核心期刊的论文更具优势。
• 教材编写：出版教材或参编教材，需担任主编或副主编。
• 课题研究：主持或参与课题研究，需提供结题证明。

5. 技能竞赛

技能竞赛是体现中职教师实践能力的重要指标，包括以下几方面：

• 个人获奖：市级技能竞赛二等奖及以上，或省级技能竞赛获奖。
• 指导学生：指导学生参加省级或国家级技能竞赛获奖，可大幅提升评审竞争力。

6. 教学成果

优质课、教学设计、精品课程等教学成果均可作为职称评审的依据，需提供相关证明材料。

总结与提示

中职教师职称评审注重师德、教学能力、科研成果和实践技能的全面考察。申报人需提前规划职业发展路径，注重积累与专业相关的成果，如教学比赛、技能竞赛、教材编写等，以提升评审通过率。需关注当地教育部门发布的最新评审政策，确保申报材料符合要求。