​​河南省职称评审“绿色通道”为高层次人才、基层教师等群体提供破格申报机会，主要覆盖五类人群：1.取得重大成果的高层次人才；2.获得省级以上荣誉的中小学教师；3.援疆援外人员；4.农村从教满20/25/30年的教师；5.企业家及急需紧缺人才。符合条件的申报者可不受学历、资历或岗位比例限制，直接评聘相应职称。​​

1. ​​高层次人才快速晋升​​
   在重点产业、国家级实验室等平台工作的骨干专家，若解决“卡脖子”技术或获得省部级科技奖，可直接破格申报正高级职称。例如，主持国家级项目或成果转化年产值超3000万元，即可跳过常规条件限制。

2. ​​中小学教师荣誉直通​​
   获得“时代楷模”“中原名师”等称号的教师，或累计从教20年以上的农村教师，可越级评聘高级职称。例如，在农村任教满25年者可直接评为高级教师，且不受学校岗位比例限制。

3. ​​援疆援外人员优待​​
   参与援疆、援外任务的专业技术人员，可申请免试或破格申报，简化评审流程，优先保障其职业发展权益。

4. ​​企业家“一步到位”政策​​
   高新技术企业高管（如年营收超20亿元的董事长）满足任职年限后，可直接申报正高级职称，凸显对实体经济领军人才的支持。

5. ​​常态化申报与灵活评审​​
   绿色通道实行“随报随评”机制，不限于年度评审批次。申报人通过河南省职称管理服务平台提交材料，经初审后由省级部门组织专家答辩认定。

​​提示：​​ 建议申报者提前准备《绿色通道备案表》及业绩证明，并关注属地人社部门的最新通知。政策细节可能随年度调整，需以官方最新文件为准。