专业技术岗十二级升十一级通常需要通过职称评审或聘任程序，具体要求包括工作年限、业绩成果、学术水平等。

1. 工作年限要求

• 在专业技术岗位上工作满一定年限，通常为5年或以上，具体要求可能因地区和行业而异。
• 需提供相关工作证明，如劳动合同、社保记录等。

2. 业绩成果要求

• 在专业技术工作中取得显著成绩，如完成重要项目、解决关键技术难题等。
• 提供相关业绩证明材料，如项目报告、技术成果鉴定书等。

3. 学术水平要求

• 具备一定的学术水平，如发表学术论文、参与学术交流等。
• 提供相关学术成果证明，如论文发表记录、学术交流证书等。

4. 其他要求

• 遵守职业道德，无不良记录。
• 可能需要通过相关考试或考核。

5. 评审或聘任程序

• 提交职称评审或聘任申请，包括个人基本信息、工作经历、业绩成果等。
• 通过初审、复审等环节，最终由评审委员会或聘任机构决定是否通过。

总结

专业技术岗十二级升十一级需要综合考虑工作年限、业绩成果、学术水平等多方面因素。具体要求可能因地区和行业而异，建议咨询相关部门或专业人士获取详细信息。持续提升自身专业能力和学术水平也是升职的关键。