根据烟台市政府门户网站***息，截至2025年4月3日，烟台市主要部门局长名单如下：
一、生态环境局
二、教育局
三、生态环境局莱山分局
四、龙口市（县级市）
农业农村局局长：贾春江
卫生健康局局长：荣焕君
退役军人事务局局长：陈业坤
统计局局长：姜继源
五、地方税务局
六、水利局
七、市场监督管理局
八、财政局
注：部分信息为2025年1月最新任命，部分领导的分管职责及工作分工需以实际任职情况为准。
烟台社保个人承担比例如下： 基本养老保险 ：个人缴费比例为 8% ； 失业保险 ：个人缴费比例为 0.3% ； 工伤保险 ：个人无需缴费，由单位全额承担。 具体说明 缴费基数范围 烟台市2024年度个人社保缴费基数上下限分别为 4416元至22078元 ，个人可根据实际情况选择缴费档次。 灵活就业人员 灵活就业人员（如个体户、自由职业者）可选择以个人身份参保，养老保险费率为 20%
根据最新权威信息，烟台市社保余额查询可通过以下四种方式实现： 一、线上查询（推荐） 官方网站 登录烟台市人力资源和社会保障局官网（www.ytrsj.gov.cn），进入“社会保险个人网上服务”模块，查询个人账户余额、缴费明细等。 微信平台 关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号，绑定身份证后通过底部菜单查询社保信息；或使用“烟台医保”小程序、支付宝“市民中心-社保”功能、“爱山东”APP
烟台市事业单位职称评定条件主要包括学历要求、工作年限、业绩成果和继续教育 等核心要素。不同系列、级别的职称评定标准有所差异，但普遍注重专业能力与实绩贡献。高级职称需发表论文或取得科研成果 ，部分岗位还要求通过计算机和外语考试。 学历与工作年限 初级职称：大专学历需工作满3年，本科学历满1年；中级职称：硕士学历需工作满2年，本科学历满5年；高级职称：博士学历需工作满2年
烟台市历届粮食局局长名单目前未通过官方渠道完整公开。关键信息 包括：该职务可能随机构改革调整（如2018年并入发改委体系）、部分任职信息可通过地方志或政务公开片段查询、现任分管领导通常由市发改委官网公示。 机构沿革影响职务记录 2018年机构改革后，烟台市粮食局行政职能整合至市发展和改革委员会，原"粮食局局长"职务调整为"发改委分管粮食工作的副主任"，名单连续性受影响。
张涛 根据最新官方信息，烟台市公安局局长为 张涛 ，其职务信息如下： 姓名 ：张涛 性别 ：男 出生年月 ：1968年11月 学历 ：中央党校研究生 政治面貌 ：中共党员 现任职务 ：烟台市人民政府副市长、党组成员，市委政法委副书记，市公安局党委书记、局长、督察长 工作分工 ：主持市公安局全面工作 任职时间 ：2023年4月起担任该职务。 背景补充
根据现有信息，烟台市教育局历任局长如下： 蔡润圃 2019年10月29日—2021年5月，蔡润圃担任烟台市教育局局长。 郝慎强 2021年5月—2023年10月，郝慎强接任局长职务。 王诗龙 2023年10月—至今，王诗龙担任局长。 说明 ： 时间线基于***息整理，可能存在短期工作调动情况未完全覆盖； 目前可查的公开资料中，郝慎强是最新任职局长
烟台市人力资源和社会保障局局长是姜瑞 。他现任烟台市人力资源和社会保障局党组书记、局长，主持局全面工作。 主要职责 贯彻执行人力资源和社会保障法律法规 ：配合做好人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案起草工作，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。 促进就业创业 ：拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度
烟台社保局电话24小时人工客服为 0535-12333 ，这是烟台市人力资源和社会保障局提供的官方服务热线，可用于咨询社保政策、办理业务及获取相关信息。 服务内容 社保政策咨询 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险等政策的解读。 业务办理 ：如社保卡申请、社保关系转移、养老金认证等。 信息查询 ：如个人社保缴费记录、医保账户余额等。 投诉建议 ：针对社保服务中的问题，可提供反馈。 服务时间
烟台社保局人工咨询电话是(0535)12333，提供7×24小时服务，涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险等政策咨询与业务办理 。该热线由烟台市人力资源和社会保障局直接管理，确保权威性和准确性，同时支持线上服务大厅与线下窗口协同办理，满足多样化需求。 服务范围与权威性 12333热线覆盖社保全领域，包括缴费查询、转移接续、待遇申领等，由专业客服团队解答，数据与官网同步更新。例如
烟台社保咨询的人工服务电话是0535-12333 ，提供养老保险、医疗保险、工伤保险等政策咨询与业务办理指导。关键亮点 ：① 全天候服务 （工作日8:30-12:00，13:30-17:30）；② 覆盖五险一金全业务 ；③ 支持异地社保转移咨询 。 分点解答 服务内容 人工客服可解答社保卡申领、缴费查询、待遇申领等常见问题，并指导线上平台（如“烟台人社”APP）操作流程
烟台开发区人事局局长在人才战略中扮演核心角色，通过政策创新、平台搭建和服务优化三大举措，推动区域人才集聚与产业升级。 该区将人才工作纳入党工委“三重”工作推进机制，主要领导亲自调度，形成高效党管人才架构，同时以市场化思维打造国际人才集团，覆盖创业、安居、教育等全链条服务。 政策创新驱动人才引进 烟台开发区率先推出“十全”服务举措，包括线上“业达人才码”集成89项专属服务
