2025年烟台社保缴费价目表显示,职工每月最低个人缴费约454.85元(含养老、医疗、失业三险),企业最低承担约1152.07元/月,缴费基数下限为4416元/月,上限22078元/月。 其中,养老保险个人缴8%(353.28元/月),企业缴16%-20%(706.56-883.2元/月);医疗保险个人缴2%(88.32元/月),企业缴8%(353.28元/月);失业保险个人缴0.3%-1%(13.25-44.16元/月),企业缴0.7%-2%(30.91-88.32元/月)。工伤保险和生育保险由企业全额承担,费率分别为0.2%-1.9%和0.5%-1%。
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缴费基数标准:烟台社保缴费基数每年7月调整,2025年下限4416元(上年度月均工资60%),上限22078元(月均工资300%)。企业需按职工实际工资申报,低于下限按4416元计算,高于上限按22078元封顶。灵活就业人员可在基数范围内自主选择档位,如按最低基数缴养老保险需693元/月(20%比例)。
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五险分项明细:
- 养老保险:个人账户计入缴费基数的8%,企业缴费16%-20%进入统筹基金。退休后养老金与缴费年限、基数正相关,例如按最低基数缴27年,男性60岁退休约领2044.84元/月。
- 医疗保险:个人缴费2%+企业8%,含生育保险的企业缴费比例可能合并为8.5%-10%。灵活就业人员医保仅缴单位部分(约278.21元/月),不设个人账户。
- 工伤保险:行业风险分八类费率(0.2%-1.9%),建筑等高危行业2025年费率上调至1.5%。
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优化缴费策略:企业可通过合规申报工资基数降低成本,如中小微企业享养老保险50%减免;灵活就业者选择0.6档(1105.63元/月)性价比最高,27年总保费35.8万元,退休金约1888元/月(女性)。
提示:2025年烟台社保政策强调基数与工资挂钩,企业瞒报将面临稽核整改。建议通过“山东人社”APP查询缴费记录,灵活就业者参保需在户籍地办理。