四级考试是衡量英语能力的重要标准，许多职位在招聘时都会明确要求通过四级。如果你没有通过四级考试，却试图在面试中“骗”面试官，这不仅是不诚实的表现，还可能带来严重的后果。以下是一些关于如何正确应对四级问题的建议：

1. 诚实是**策略：直接向面试官说明四级未通过的情况，同时可以解释原因，如备考时间不足或考试当天状态不佳等。诚实不仅体现个人品德，还可能赢得面试官的理解。

2. 强调其他能力：即使四级未通过，也可以通过展示其他英语能力来弥补。例如，可以提及在工作中使用英语的经验、流利的口语表达或阅读英文文献的能力。

3. 积极备考：向面试官表明你正在积极备考四级，并计划在短期内通过考试。这种积极的态度可能会让面试官对你未来的发展潜力有更高的期待。

4. 避免撒谎：在简历或面试中撒谎四级已通过，一旦被发现，可能会直接影响你的职业声誉，甚至导致失去工作机会。

5. 提升技能：即使四级未通过，也可以通过其他方式提升自己的英语能力，如参加英语培训班、阅读英文书籍或观看英文电影。

诚实和专业是职场中最重要的品质。在面试中，应坦诚面对自己的不足，同时积极寻求改进和提升的机会。通过真实地展示自己的能力和潜力，才能赢得面试官的信任和尊重。