山西省机构改革三定方案是山西省政府为优化政府职能、提升行政效率而实施的一项综合性改革措施，其核心内容可归纳如下：

一、核心目标

通过定职能、定机构、定编制，明确政府各部门职责权限，优化组织结构，提高行政效率，推动经济高质量发展和社会治理能力提升。

二、主要原则

1. 依法行政 ：职权法定，防止行政越权；

2. 精简高效 ：合并同类部门，简化管理层级，缩短决策链条；

3. 适应发展 ：前瞻性设置机构，平衡社会经济需求与资源供给。

三、实施步骤

分为准备、制定、审核、公布实施四个阶段，确保方案科学性和可行性。

四、关键措施

1. 机构优化

   • 精简冗余机构，整合职能相近部门，如推进“一网通办”政务服务；

   • 调整县残联等基层机构职能，结合地方实际优化服务。

2. 人员管理

   • 推行竞争上岗，强化干部能上能下机制；

   • 核定编制数量与结构，确保与职能匹配。

3. 监督保障

   • 建立考核评估机制，强化责任追究；

   • 完善监督制度，保障政府廉洁履职。

五、配套改革

依托信息技术实现政务数据共享，推动政府向智能化、数字化转型，同时加强内部管理降低行政成本。

六、实施效果

预期通过三定方案提升政府服务水平，增强经济转型能力，优化社会管理效能，塑造高效廉洁的政府形象。