退休教师职称评定条件主要分为以下四类，需结合教龄、职称、地区政策及工作年限综合判断：

一、基本条件

1. 年龄与品德

   需年满65周岁（含）以下，政治可靠、遵纪守法、师德高尚、业务精良。

2. 健康与能力

   身体健康，能适应岗位工作和生活，且具备丰富的教育教学经验。

二、教龄与职称要求

1. 教龄标准

   • 乡村教师 ：教龄满30年可申报副高/正高，不受岗位比例限制（如山东“乡村教师基层高级制度”）。

   • 其他教师 ：通常需满30年教龄，且在职期间需取得中级及以上职称。

2. 职称晋升

   退休前在原岗位职称满3年者，退休后可自然晋升一级职称。

三、地区政策倾斜

• 经济发达地区 （如北京、上海）：退休金普遍较高，且职称与工资、社保基数挂钩更显著。

• 乡村教师专项政策 ：如山东2020年起实施的“乡村教师基层高级制度”，30年教龄可直接申报副高。

四、其他补充条件

• 学术成果 ：需在核心期刊发表论文、参加学术会议等，但非硬性要求。

• 荣誉证书 ：如优秀教师证、乡村教师证书等可作为辅助资质。

总结 ：退休教师职称评定以教龄为核心，乡村教师享政策倾斜，需结合地区政策、健康状况及职业经历综合评估。