行政编制和事业编制的退休待遇存在显著差异，主要体现在养老金的计算方式和金额上。公务员的退休待遇通常高于事业编人员，这是因为公务员的工资基数更高，且退休工资与职务级别挂钩；而事业编的退休待遇则与职称高低相关，且普遍低于公务员。

具体差异

1. 计算依据

   • 行政编制：退休工资与职务级别挂钩，职务越高，退休待遇越高。
   • 事业编制：退休待遇与职称高低相关，职称越高，退休金越高。

2. 缴费基数

   • 行政编制人员的养老保险缴费基数较高，导致退休后领取的养老金更多。
   • 事业编制人员的缴费基数相对较低，因此退休金也相应较少。

3. 政策调整
   自2014年起，机关事业单位的养老保险制度逐步与企业并轨，行政编制和事业编制的退休待遇差距正在逐步缩小。但公务员仍享有较高的职业年金，进一步拉大了与事业编人员的待遇差距。

总结与提示

行政编制的退休待遇优于事业编制，但两者的差距正在缩小。未来，随着养老保险制度的进一步完善，不同编制之间的待遇差距有望进一步弥合。建议关注最新政策动态，以更好地规划退休后的生活。