​​选调生和省考题目难度对比的核心结论是：选调生因报考条件严格、竞争比例低（4:1至16:1），整体难度低于省考（竞争比约30:1）；但两类考试题型高度重合，实际难度差异取决于个人备考策略和岗位具体要求。​​

1. ​​报考门槛与竞争压力​​
   选调生仅限应届生、党员或学生干部报考，筛选后竞争者数量大幅减少，尤其定向选调生竞争比可低至个位数。省考面向全社会开放，户籍限制少，热门岗位竞争激烈，平均录取比例是选调生的2倍以上。

2. ​​考试内容与形式差异​​
   两者均考察行测和申论，但部分省份的选调生将两科合并为一张试卷（如河南、福建），题量减少但单题分值更高。省考行测题量通常为120道（国考风格），选调生可能压缩至65道（如湖北），但近年部分省份（如云南）增加行测占比至35题，难度向省考靠拢。

3. ​​题目深度与灵活性​​
   省考行测侧重逻辑推理和数量关系（如数学运算、几何问题），申论要求宏观政策分析能力；选调生更注重公共基础（时政、法律）和案例分析（如公文写作），定向选调可能加入本省特色内容（如云南政府工作报告）。

4. ​​备考资源与竞争对手​​
   省考考生水平参差，需应对大量在职竞争者；选调生群体均为应届生，备考时间集中且基础相近，但高手比例可能更高（因名校生倾向选调）。

​​总结​​：选调生是“窄门低竞争”，省考是“宽门高烈度”，选择时需结合自身条件（如应届身份、政治面貌）和擅长题型（行测速算或申论写作）。建议同步备考，以选调生为优先选项，省考作保底选择。