中央选调生并非只面试不笔试，其选拔流程包含笔试和面试两个核心环节，具体如下：
笔试阶段
面试阶段
其他注意事项
中央选调生需经历笔试和面试双重考核，最终录用由多方面因素综合决定。
上海选调生笔试合格后， 可以参加公务员聘用 ，但需满足一定条件。具体政策如下： 一考三用原则 选调生笔试成绩可同时用于选调生选拔、上海市公务员考试及事业单位招聘应届优秀大学生。 公务员录用资格 笔试成绩达到2020年度及以上上海市公务员B类职位合格分数线者，可直接报考对应公务员职位（需注意不同类别职位可能需加考科目）。 特殊政策补充 若未进入选调生拟录名单，且同时报考公务员职位
根据2023年上海市定向选调生面试入围分数线信息，不同专业类别的最低面试分数如下： 综合管理类 ：110.2分 政法类 ：112.4分 财经类 ：107.9分 信息技术类 ：106.7分 城市建设类 ：109.2分 卫生健康类 ：104.7分 说明 ： 上述分数线为各专业面试入围门槛，即达到该分数者可进入面试环节。 具体岗位的最终录用结果还需结合笔试成绩
上海选调生面试后通常1个月内启动考察环节 ，具体时间因招录批次和单位安排略有差异，体检通过后2周至1个月是考察的高频窗口期 。 体检与考察的衔接 ：面试通过后需先完成体检，结果约2周内出具。体检合格后，招录单位会启动政审考察，包括档案审查、在校表现核实等，全程约需1周至1个月。 定向与非定向差异 ：上海定向选调（如清华北大批次）可能压缩流程，面试后直接进入考察
上海考选调生面试确实存在学校歧视，重点体现在招录门槛和选调高校名单上 。以下是具体分析： 1. 招录门槛明确限制学校背景 上海市2025年度选调生明确要求报考者来自特定高校，包括北京大学等44所重点高校、中央财经大学等30所“双一流”高校，以及华东政法大学等29所上海本地高校。 还试点选调中国科学院大学、上海科技大学等新型研究型大学，以及符合上海市留学回国人员落户条件的外国高校毕业生。 2.
上海选调面试打分时确实会参考简历内容 ，但简历并非唯一评分依据 。面试官会综合考察个人表现、岗位匹配度及简历真实性 ，突出经历与能力亮点的简历更容易获得高分 。以下是具体分析： 简历是基础评估材料 面试前，考官会通过简历了解考生的学历背景、实习经历、获奖情况等硬性条件，初步判断是否符合岗位要求。若简历与岗位需求高度匹配（如基层服务经历、专业对口等），可能获得印象分加成。
选调生笔试和面试的分数计算通常采用加权综合制 ，其中笔试占比40%、面试占比60% 是主流模式，部分地区可能调整权重或设置最低合格分数线（如面试需达75分）。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% ，同分情况下优先比较笔试成绩。笔试科目多为《行测 》《申论 》或《公共基础知识 》，满分100分；面试以结构化为主，满分100分，注重逻辑表达、应变能力等综合素质。
上海选调生面试中通常会包含打招呼环节，但具体形式和注意事项如下： 打招呼环节存在性 面试过程中会设置考官与考生之间的互动环节，通常包括自我介绍、提问等，考生需与考官进行礼貌交流。 打招呼的礼仪规范 微笑与眼神 ：全程保持微笑（真诚自然），与考官交流时注视其脸部两眼至额头中部的上三角区，缓解紧张感。 语言表达 ：使用规范用语，如“请坐”“谢谢”等，避免随意靠椅或手部动作。 注意事项
上海选调面试成绩90分通常能通过，但需结合综合成绩和其他因素综合判断。以下是具体分析： 综合成绩占比高 上海选调面试成绩占比70%，笔试占30%。若面试得90分，即使笔试成绩较低，仍可能进入考察环节。 历史高分参考 2022年上海专项选调面试中，90分及以上成绩者进入考察的比例较高，例如政法类、财经类等专业均有学员取得90分以上成绩。 竞争与排名影响 面试成绩90分在同类考生中属于高分段
根据搜索结果中最新且权威的信息，选调生笔试与面试的重要性需结合具体招录地区和岗位类型综合判断，但近年面试权重呈上升趋势，整体上 面试的重要性可能超过笔试 。以下是具体分析： 面试权重提升趋势 近年部分省份（如浙江）已取消笔试成绩综合折算，仅以面试成绩作为录用依据，直接体现面试在选拔中的核心地位。 面试考查综合能力 面试不仅考察应试者的逻辑思维、表达能力，还重点评估综合素质
选调生笔试面试通过后并非立即录取，仍需经历体检、政审等环节。具体流程如下： 综合成绩确定 面试通过后，需根据笔试和面试成绩计算综合成绩，按比例（如1:2/1:3）与其他考生竞争，最终确定录取名单。 体检与政审 通过综合成绩进入体检和政审环节，任何一环节不合格均会被取消资格。 公示与录用 体检政审通过后进入公示期，公示无异议者办理入职手续，此时才算正式录用。 特别说明 ：
上海选调面试通过后，考生需经历体检、选岗、差额考察、公示等关键环节，最终进入试用期和基层锻炼阶段。 其中，综合成绩按笔试40%、面试60%计算 ，选岗遵循人岗匹配原则 ，差额考察淘汰率高达50% ，整体流程竞争激烈但机会明确。 体检与成绩确认 ：面试成绩公布后，体检结果直接影响后续流程。若显示“合格”则进入选岗环节；若需复检，结果未出前暂保留资格
选调生笔试通过后可以放弃面试，但需注意关键点：放弃行为本身不违规，但若未按规定程序操作或进入录取阶段后违约，可能影响个人诚信档案及未来公职考试机会。 自愿放弃无强制约束 ：笔试通过后不参加面试属于考生自主选择权，不会直接触发追责或处罚。但视为自动放弃后续选拔资格，且无法补考或保留成绩。 诚信档案风险分阶段 ： 面试前放弃
2025年山西定向选调生笔试成绩已于 2025年3月12日-13日 公布，具体信息如下： 成绩公布时间 考生可通过山西省人力资源和社会保障厅官网山西人事考试专栏查询成绩，填报截止时间为3月13日18:00。 最低合格分数线 总成绩65分，其中《行政职业能力测验》50分，《申论》15分。 后续流程 通过最低分数线者按成绩从高到低排序，按计划选调数量2倍比例确定复审资格。
山西省2025年定向选调总成绩排序已正式公布，具体信息如下： 成绩公布与分数线 考试成绩及总成绩排序于2025年3月7日通过山西人事考试专栏发布，最低合格分数线为总成绩65分。考生可通过系统下载打印成绩单。 志愿填报时间 达到合格分数线的考生需在2025年3月12日9:00—3月13日18:00前完成志愿填报，逾期视为放弃。 录取原则（省直单位志愿） 平行志愿 ：按“成绩优先
山西省2025年选调生报名将在2024年12月29日9:00至2025年1月2日18:00 进行，报名网址为山西人事考试专栏 （点击进入 ）。报名时需下载并打印《山西省2025年选调优秀高校毕业生报名推荐表》，并提交所在院系党组织审核推荐。 具体报名流程： 登录报名系统 ：访问山西人事考试专栏，按照提示完成注册和登录。 填写报名信息 ：确保个人信息完整准确，包括学历、学位、政治面貌等。 上传材料
山西省定向生的报考条件根据招生类型不同有所差异，主要分为以下四类： 一、免费医学定向生 户籍要求 本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地须在农村，且具有当地连续3年以上户籍。 高考成绩 需达到二批本科录取最低控制分数线。 报名流程 6月26-27日网上填报志愿，提交《资格审查表》及身份证、户口本原件复印件。 7月4日前完成审核，逾期不予录取。 二、定向师范生 基本条件 高考成绩达到一本线以上
2025年山西省普通选调生报名条件如下，综合权威信息整理： 一、基本条件 政治素质 ：需符合《公务员法》要求，坚决拥护“两个确立”，具有政治使命感，服从组织安排到基层或艰苦边远地区工作。 学历要求 ：全日制本科及以上学历，本科生需在2025年1月1日至7月31日期间取得学历证书，研究生需在2025年1月1日至12月31日期间取得。 二、年龄限制 本科生：1999年1月后出生； 硕士研究生
山西省选调生是党政干部队伍的重要来源，报考需满足政治素质硬、学历优秀、年龄合规等条件，待遇包含高额安家费、购房补贴及基层锻炼机会 。以下是具体分析： 报考条件 政治要求 ：必须为中共党员（含预备党员），政治立场坚定，服从组织分配。 学历与毕业时间 ：仅限应届毕业生，需取得全日制本科及以上学历学位，且本科阶段为统招录取（不含独立学院）
山西普通选调生报考需满足以下核心条件 ：中共党员（含预备党员）或优秀学生干部 、应届本科及以上学历 、年龄不超过25周岁（研究生放宽至28周岁） ，且在校期间无违纪记录 。需通过笔试、面试及考察环节，志愿扎根基层服务。 分点说明报考条件 政治面貌要求 需为中共党员（含预备党员），或担任校级及以上学生干部满1年（如学生会主席、班长等），部分岗位可能要求“双一流”高校应届生
