根据搜索结果中最新且权威的信息，选调生笔试与面试的重要性需结合具体招录地区和岗位类型综合判断，但近年面试权重呈上升趋势，整体上 面试的重要性可能超过笔试 。以下是具体分析：

1. 面试权重提升趋势

   近年部分省份（如浙江）已取消笔试成绩综合折算，仅以面试成绩作为录用依据，直接体现面试在选拔中的核心地位。

2. 面试考查综合能力

   面试不仅考察应试者的逻辑思维、表达能力，还重点评估综合素质、岗位匹配度及适应基层工作的潜力，对考生的综合素质要求更高。

3. 笔试仍是基础门槛

   尽管面试权重增加，但笔试成绩仍是进入面试的必要条件。笔试主要筛选基础知识和综合能力，为面试提供初步筛选。

4. 备考建议

   • 笔试阶段 ：重点提升行测、申论等基础能力，多刷真题。

   • 面试阶段 ：提前1-2个月准备，注重沟通技巧、案例分析及岗位匹配度展示。

总结 ：当前选调生考试中，面试因权重提升和考查内容复杂度增加，整体重要性可能超过笔试，但考生仍需扎实掌握笔试基础，以顺利进入面试环节。