​​2025年山西省公务员体检项目及标准明确要求考生需通过生理指标、病理筛查及特殊岗位专项检查，核心标准包括：血压（收缩压＜140mmHg/舒张压＜90mmHg）、肝功能（转氨酶≤40U/L）、视力（普通岗矫正≥4.9，公安岗裸眼≥4.8）等，​​不合格项涵盖器质性心脏病、严重慢性病、文身（部分岗位直接淘汰）等。以下是关键要点解析：

1. ​​常规必检项目​​

   • ​​一般检查​​：身高、体重、血压需符合标准，血压超标（≥140/90mmHg）是常见淘汰原因，建议提前监测并调整作息。
   • ​​内科/外科​​：心肺功能、肝脾触诊、脊柱及关节评估，慢性支气管炎、哮喘等呼吸系统疾病不合格。
   • ​​眼科/耳鼻喉科​​：裸眼或矫正视力达标，色盲/色弱限制报考敏感岗位；听力测试需通过3米耳语。
   • ​​化验项目​​：血常规（血红蛋白男≥100g/L、女≥90g/L）、尿常规、空腹血糖（3.9-6.1mmol/L）及肝肾功能（肌酐、尿酸正常值内）。

2. ​​特殊岗位加检要求​​

   • ​​公安/警察岗​​：加测体能（引体向上、立定跳远）、文身直接淘汰，裸眼视力≥4.8。
   • ​​民航/海关岗​​：身高限制（男≥170cm、女≥160cm），色觉筛查更严格。
   • ​​司法行政岗​​：需无犯罪记录证明及心理测试评估抗压能力。

3. ​​高频淘汰原因与应对​​

   • ​​转氨酶偏高​​：避免熬夜、饮酒，体检前3天停用药物，可短期护肝调理。
   • ​​心率异常​​：保持情绪稳定，心电图异常者需进一步做心脏彩超排除病变。
   • ​​血压/血糖波动​​：提前1个月低盐饮食，必要时遵医嘱短期用药控制。

​​提示​​：建议考生提前1-2周预检，针对性调整指标；女性避开经期做妇科检查，怀孕者延迟X光项目。严格遵循体检前禁食8小时、避免剧烈运动等注意事项，确保结果准确。