职称公示期间被恶意举报可能会影响评审结果，但最终处理取决于举报内容的真实性及调查结果。

1. 职称公示期间恶意举报的影响

• 评审结果的不确定性：公示期间，如果举报内容属实且涉及职称评审的纪律要求，评审机构可能会重新审核，甚至取消评审资格。
• 对被举报人的心理压力：无论举报是否属实，都会对被举报人造成一定的心理负担和职业声誉影响。

2. 针对恶意举报的处理措施

• 实名举报要求：根据政策，举报人需实名并提供相关证据，否则举报可能被视为无效。
• 调查与核实：相关部门会对举报内容进行核查，如果举报内容不实或属于恶意行为，将追究举报人的责任。
• 澄清机制：对于被诬告的情况，相关部门会及时澄清事实，保护被举报人的合法权益。

3. 法律依据与政策支持

• 根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条，如果职称评审已经结束且证书已颁发，恶意举报一般不会对评审结果产生影响。
• 相关政策强调对恶意举报行为的查处力度，以维护公平公正的评审环境。

总结

职称公示期间，被恶意举报确实可能带来一定的困扰，但只要举报内容不实或缺乏证据，相关部门会依法依规处理，保护被举报人的权益。建议被举报人积极配合调查，必要时通过法律途径维护自身权益。