​​甘肃省职称论文最新要求明确：不同级别需匹配相应期刊等级与查重标准，核心期刊、专著替代、查重率控制为三大核心要点。​​

正高级职称需SCI/EI收录1篇或核心期刊2篇，副高级需核心期刊1篇或省级期刊2篇，中级可接受技术报告。​​期刊必须双刊号齐全且在国家新闻出版总署备案​​，核心期刊以北大、南大、中科院目录为准。​​查重率严格分级​​，核心≤15%、省级≤25%，仅认可“中国知网”官方报告。专著撰写3万字以上可替代省级论文，发明专利（前2名）也可作为业绩补充。

​​分点展开​​

1. ​​论文数量与级别挂钩​​：正高级优先SCI/EI，副高级至少1篇核心，中级灵活接受非发表成果。
2. ​​期刊正规性为硬门槛​​：省级期刊主办单位需为省级机构，电子刊、增刊无效，且需知网/万方/维普收录。
3. ​​查重与替代方案​​：查重报告需单位盖章，重大奖项或填补技术空白可替代论文要求。
4. ​​时效性与动态调整​​：2024年起课题与论文内容不可重复使用，建议以人社厅最新通知为准。

​​总结提示​​
提前核查期刊备案与数据库收录状态，避免假刊陷阱；撰写时注重原创深度，合理利用专著或专利补充材料。咨询单位人事部门可规避政策变动风险。