根据权威信息，截至2025年5月9日，江苏省人力资源和社会保障厅领导班子情况如下：
王斌
原任职务：党组书记、厅长
现任状态：因涉嫌严重违纪违法，正接受江苏省纪委监委纪律审查和监察调查。
原分管部门
说明 ：
江苏职称评定是否看社保？答案是肯定的。社保缴纳记录是职称评审的必备材料之一，需提供连续半年以上的单位缴纳凭证（个人缴纳无效），且不同用工形式（如劳务派遣）需额外提交协议证明。2025年新政进一步收紧社保年限要求，部分地区高级职称需满20年缴纳记录。 社保的核心作用 社保用于验证申报人与单位的劳动关系及工作稳定性。评审机构通过社保记录确认申报人是否在职在岗
5年江苏职称评审政策聚焦标准统一化、流程透明化、人才分类化 三大核心方向，打破逐级申报限制 为特殊人才开辟绿色通道，高技能人才与专业技术人才职业发展贯通 成为新亮点，同时强化评审委员会动态管理 和申报诚信承诺制 。政策明确资历截止2024年底、业绩材料截止2025年3月底的时间节点，并首次将高校领导职称评审纳入省级统一管理。 政策要点解析： 层级申报灵活化
2023年江苏省正高级职称评审结果已公布，涉及多个领域，包括建设工程、中小学（幼儿园）、中职校、经济专业等。 建设工程领域 正高级工程师 ：陈华等258人具备正高级工程（建筑）师资格。 高级工程师 ：徐春蕾等1721人具备高级工程（建筑）师资格。 中小学（幼儿园）、中职校领域 正高级教师 ：毛丽平等418位同志通过中小学（幼儿园）正高级教师任职资格。 中职校正高级教师
江苏省卫健委最新公示信息显示，2025年职业健康服务机构名单已公布，涵盖职业卫生技术、放射卫生技术、健康检查及职业病诊断四大类机构，其中滨海县疾控中心等入选。同期，无锡市卫健委启动事业单位编制招聘，涉及医护、影像等50个专业技术岗位，而苏州市则对长期停业的6家医疗机构拟注销执业许可。这些动态体现了江苏省在公共卫生资源优化、人才引进及行业监管方面的持续发力。
江苏卫生高级评审公示是江苏省卫生健康委员会针对卫生高级职称评审工作的重要环节，旨在通过公示接受社会监督，确保评审过程的公开透明。以下是关于江苏卫生高级评审公示的详细信息： 1. 公示背景与目的 江苏省卫生健康委员会根据《省人力资源社会保障厅关于做好2024年度职称评审工作的通知》（苏人社发〔2024〕21号）精神，对2024年度全省卫生高级职称评审结果进行公示。此次公示的主要目的是接受社会监督
2024年江苏省轻工工程专业职称评审结果已通过公示，具体信息如下： 评审通过人数 共有317人通过评审，其中： 正高级工程师：48人 副高级工程师：224人 中级工程师：43人 助理工程师：2人。 公示状态 结果目前处于公示阶段，建议关注江苏省轻工行业协会或人社局官方通知获取最终确认。 查询方式 电话查询 ：拨打全国人社服务热线12333，提供证书管理号查询。 现场查询
江苏省卫健委官网公示信息是公众获取权威医疗政策、职称评审、机构资质等的重要渠道，其内容天然符合Google的E-E-A-T标准（经验性、专业性、权威性、可信度）。 通过官网发布的职称评审结果、母婴保健机构名单、临床重点专科公示等，均体现官方背书、数据精准、流程透明的核心优势，为医疗健康类搜索提供高价值答案。 经验性与专业性 官网公示如卫生高级职称评审结果、中医医术考核名单
江苏个人职称申报入口统一为“江苏省人才服务云平台”和“江苏人社网上办事服务大厅”，支持高、中、初级职称（含初定）全流程在线办理 。关键亮点 ：①全省统一入口，覆盖多数省属单位及地市；②卫生、建设等特定行业需关注对应高评委会平台；③初定职称常年受理，全程网办无需现场提交材料。 申报入口与适用范围 个人职称申报可通过以下两个官方渠道： 江苏省人才服务云平台
江苏职称网上申报系统是江苏省专业技术人员进行职称评审的重要在线平台，实现了从申报、审核到评审的全流程数字化管理。用户可通过该系统完成职称初定、评审申报，并实时查询政策公告、年度通知和评审结果。 核心功能亮点 全流程在线操作 ：系统支持从职称初定到高级职称评审的全流程网上办理，用户无需线下提交材料。 自动比对与审核 ：申报人需填写个人基本信息、学历、论文等，系统后台可自动比对社保、学历等数据
江苏省卫生高级职称评审从公示到评审完成通常需要 2-3个月 ，具体时间因年度评审流程和地区差异略有不同。以下是关键时间节点的整合说明： 公示阶段 公示时间一般为 5个工作日 ，例如2023年、2024年均为11月11日至15日。 单位公示期通常为 7天 ，申报人需在公示期内完成材料核查。 确认审核阶段 县级及以下单位需在 7月29日至9月3日 前完成材料确认，逾期视为放弃。
江苏省人社网办大厅职称申报流程如下，以2025年最新指南为准： 一、申报流程 登录平台 通过江苏人社网办大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/）或江苏智慧人社APP、支付宝扫码登录，注册并进入个人账号。 选择申报路径 在个人办事模块依次点击： 个人办事 → 人才人事 → 专业技术人员管理服务 → 职称初定申报（或职称评审申报，根据职称类型选择）。
江苏职称申报系统入口可通过全省统一的“江苏人才服务云平台”或“江苏人社网上办事服务大厅”在线办理，支持高、中、初级（含初定）职称申报， 并涵盖政策查询、评审结果公示等功能。部分特殊行业（如卫生、建设等）需通过对应高评委会平台申报，申报前需实名注册并关注年度评审通知。 申报入口与功能 全省职称申报主要依托两个官方渠道：一是“江苏人才服务云平台”的“职称”专栏
江苏省2025年度职称评审工作主要依据政策文件规定，明确申报范围、对象及评审政策，同时设立破格申报通道。具体如下： 一、申报范围和对象 覆盖人群 包括江苏省内各类企事业单位、自由职业者、港澳台及持外国人工作许可证/居住证的外籍人员。 排除对象 ：公务员（含参照公务员法管理单位人员）、退休人员、受党纪政务处分影响期内人员。 二、申报评审政策 基本原则 遵循德才兼备、以德为先，重点评价职业道德
江苏高级职称申报入口为江苏人才服务云平台 （点击访问 ），申报人员需实名登录后在线填报信息，并按规定提交相关材料。 申报流程 注册与登录 ：进入江苏人才服务云平台职称专栏，完成账号注册并登录。 信息填报 ：根据提示填写个人信息、工作经历、业绩成果等，确保内容真实完整。 材料提交 ：上传学历证书、业绩证明、继续教育证明等电子材料，同时打印《专业技术资格评审申报表》。 单位审核
卫生职称评审通过率是衡量评审公平性和专业水平的核心指标，其计算公式为：通过人数÷申报总人数×100%。 例如某省1000人申报高级职称，600人通过，则通过率为60%。关键影响因素包括地区政策差异、专业紧缺程度、评审标准严格度 ，通常高级职称通过率低于中级（如湖北高级≤50%，中级≤70%）。 卫生职称评审通过率的计算需分三步：首先统计当期所有有效申报人数
医学副高职称答辩模板 在医学副高职称的评审过程中，答辩环节至关重要。一个清晰、全面且有说服力的答辩模板能够帮助你在评审中脱颖而出。以下是一份医学副高职称答辩的模板，涵盖关键点和分点论述，助你在答辩中取得成功。 一、个人基本信息与背景 开场白 ： 尊敬的评审专家，大家好！我是来自[单位名称]的[姓名]，今天非常荣幸能够在这里向各位汇报我在医学领域的工作和研究成果，以期能够晋升至副高职称。 个人简介
卫生高级职称评审条件和材料因地区政策略有差异，但核心要求普遍包含学历资历、业绩成果、学术成果等。以下是综合权威信息后的要点： 一、评审条件 学历资历要求 副高职称 ：通常需本科及以上学历，取得副高职称满5年，或大专学历满7年。 正高职称 ：需本科及以上学历，取得副高职称满5年，或博士学位满7年。 工作业绩与贡献 需在卫生领域取得显著业绩，如主持科研项目、发表论文、获得专利等
江苏省社区卫生副高职称评审通过率近年呈现动态波动，2022年实际通过率为47% ，而政策设定的理论通过率为60%。关键影响因素包括材料规范性、业绩成果质量、基层服务年限及答辩表现 ，其中护理专业通过率显著高于卫生专业（75% vs 4%）。 材料规范性与完整性 申报材料需严格匹配执业范围，跨专业申报直接淘汰。常见问题包括病例记录缺失、新技术推广文件不全或论文查重超标
2025年江苏中级职称评审新规明确： 学历与资历挂钩更灵活 ，业绩成果要求细化 ，申报流程全面电子化 ，破格通道增设省部级奖项优先 。新规强调材料真实性核查 与继续教育学时刚性要求 ，同时优化了社保属地管理 和跨区域申报限制 ，助力专业技术人才高效晋升。 学历资历调整 ：博士经考核可直接申报
