非常靠谱

残疾人居家就业的可行性和可靠性较高，结合政策支持、就业形式多样性和实际案例，具体分析如下：

一、政策支持体系完善

1. 国家级政策推动

   国务院实施的残疾人两项补贴制度（生活补贴和就业补贴）为居家就业提供了基础保障，降低了就业门槛。

2. 地方创新实践

   • 张家港市 ：通过“送服务、送培训、送岗上门”模式，开展电话客服、手工制作等低门槛项目，实现“集中带动灵活”就业。

   • 朝阳区 ：举办居家就业直播专场，推广手工编织、代加工等技能，提供免费培训场地。

二、就业形式多样化

1. 灵活就业渠道

   • 网络客服 ：阿里巴巴、京东等平台招聘定期客服，适合视力或行动不便者。

   • 自媒体运营 ：通过抖音、小红书等平台分享技能或生活，需持续输出优质内容。

   • 手工艺品制作 ：利用电商平台（如“爱立方”）销售手工饰品、编织品等，适合有相关技能者。

2. 传统居家就业

   包括家庭手工业、种植养殖等，适合有特定技能或资源的人群。

三、优势与保障

1. 解决就业难题

   居家就业有效克服了残疾人外出就业难、技能不足等问题，同时兼顾家庭照料需求。

2. 资源整合与技能提升

   通过政府平台（如中国残疾人就业服务平台）或残联项目，残疾人可获得免费培训、技能认证和就业对接服务。

四、注意事项与建议

1. 避免低质量项目

   警惕需高额投资或承诺高收益的项目（如创业项目），选择正规平台或政府支持的居家就业项目。

2. 持续学习与技能提升

   通过线上线下培训提高自身竞争力，例如学习云客服、视频剪辑等新兴技能。

残疾人居家就业在政策、形式和资源保障方面均具备可行性，但需结合个人能力与需求选择合适岗位，并通过持续努力实现稳定就业。