2025年广东省最低工资标准自3月1日起全面上调，​​广州、深圳以2500元/月和2520元/月领跑全省​​，珠海等二类地区为2080元/月，汕头等三类地区1850元/月，韶关等四类地区1750元/月。​​非全日制小时工资同步提高​​，广深达23.7元/小时，保障范围首次明确覆盖新就业形态劳动者。

分区域看，一类地区广深差距缩小至20元，非全日制时薪均为23.7元；二类标准覆盖珠三角核心城市珠海、佛山、东莞、中山，月薪2080元；三类标准适用于粤东粤西中心城市，月薪1850元；四类标准针对粤北及经济欠发达地区，月薪1750元，体现区域经济差异化的合理梯度。

政策亮点包括：首次将外卖员、网约工等新业态劳动者纳入保障，要求企业支付正常劳动报酬时不得低于所在地标准；计件工资需通过合理劳动定额确保达标；明确剔除加班费、特殊津贴后实发工资仍须符合标准。广州市人社局数据显示，此次调整使广州月薪增幅达8.7%，低收入群体直接受益。

企业需注意：违规克扣或拖欠最低工资将面临劳动监察处罚，劳动者可投诉或仲裁。建议用人单位及时更新薪酬系统，合理设定绩效考核基数，避免因折算后工资不达标引发纠纷。各地人社部门已开通专项咨询通道，方便企业及劳动者查询属地执行细则。