​​2025年全国各地最低工资标准已全面更新，上海以2690元/月居全国首位，深圳（2520元）、广州（2500元）紧随其后。​​不同省份根据经济发展水平划分多档标准，例如广东分为四档（最高2500元，最低1750元），福建调整后第一档为2265元。​​最低工资标准直接影响加班费、试用期工资等权益​​，用人单位若支付低于当地标准，劳动者可依法**。

最低工资标准是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动后，用人单位必须支付的最低报酬，分为月薪和小时薪两种形式。目前全国21个省份第一档月薪超过2100元，8个省份突破2300元。经济发达地区如北京、上海的标准不含个人社保公积金，实际到手金额更高。标准调整后，连带失业保险金、病假工资等福利也会同步提高。

需要注意的是，最低工资标准通常不包含加班费、高温津贴等特殊补贴。劳动者若发现工资低于当地标准，可向人社部门投诉或申请劳动仲裁。企业需确保薪酬合规，避免因违法成本影响经营。建议定期关注官方发布的最新标准，以保障自身权益。