根据权威资料，正强化和负强化的核心区别在于：正强化通过给予愉快刺激增加行为频率，负强化通过撤销厌恶刺激实现相同效果。以下是各五个典型案例：

一、正强化案例

1. 教育场景

   • 学生背诵课文后获得自由玩耍时间

   • 老师表扬课堂表现优异的学生，激励其继续积极参与

   • 企业员工超额完成任务后发放奖金或晋升

2. 家庭环境

   • 完成作业后免做家务

   • 儿童主动收拾玩具后给予贴纸奖励

   • 父亲承诺孩子进入班级前三名送土豪金

3. 职场管理

   • 员工提出创新方案后给予公开表扬

   • 完成项目后提供额外假期

   • 通过积分系统兑换特权（如提前下班）

二、负强化案例

1. 教育场景

   • 学生遵守课堂纪律后取消课后补习安排

   • 通过完成作业避免打扫卫生

   • 学生按时完成作业后恢复娱乐时间

2. 家庭环境

   • 健康饮食后取消零食限制

   • 按时作息后恢复周末自由活动

   • 遵守作息时间后保留周末出游计划

3. 职场管理

   • 员工按时上下班后取消考勤扣分

   • 完成工作任务后恢复加班安排

   • 通过积分系统兑换休息时间

说明

• 正强化 ：通过添加愉快刺激（如奖励、表扬、特权）增强行为频率。

• 负强化 ：通过移除厌恶刺激（如惩罚、限制）增加行为频率。

以上案例均基于权威心理学理论及实际应用场景，涵盖教育、家庭、职场等不同领域。