眼镜店验光师若未持证上岗，可能会面临罚款等处罚。根据国家相关法律规定，验光师需持有国家劳动和社会保障部门颁发的《职业资格证书》，否则将无法从事验光工作。

一、持证上岗的法律依据

1. 职业资格要求：验光师必须经过专业培训，取得劳动部门颁发的职业资格证书，才能合法从事验光工作。
2. 行业规范：如《眼镜验光人员职业标准》明确规定，验光人员需达到四级/中级及以上职业资格，否则不得上岗。

二、未持证上岗的法律后果

1. 行政处罚：未持证上岗的验光师可能面临罚款等行政处罚。
2. 法律责任：根据《医疗器械经营质量管理规范》，验光师若未具备相应资质，可能导致店铺被责令整改或停业。

三、如何避免违规风险

1. 考取职业资格证书：验光师可通过参加劳动部门或相关机构组织的职业资格考试，取得合法资质。
2. 合法经营：眼镜店应确保所有从业人员持证上岗，避免因违规操作引发法律纠纷。

总结

验光师持证上岗不仅是法律要求，也是保障消费者权益的重要措施。眼镜店及从业人员应严格遵守相关规定，确保合法合规经营，以规避潜在的法律风险和罚款处罚。