不算

根据权威信息综合分析，刚入职交了一个月社保是否算应届生需分情况讨论：

结论 ：一般情况下，缴纳社保后通常不再被视为应届毕业生，但具体以招考单位规定为准。

详细说明 ：

1. 社保与应届生身份无直接关联

   应届生身份主要依据毕业时间（通常指毕业当年或毕业后1年内）和是否进入招聘体系，与是否缴纳社保无直接关系。

2. 多数单位以社保作为就业标志

   用人单位普遍认为缴纳社保即代表正式就业，因此可能不再将缴纳社保者纳入应届生范畴。

3. 特殊情况：居民社保不影响应届生身份

   若缴纳的是居民社保而非职工社保，通常不影响应届生身份认定，因为社保本质是社会保障制度，与就业状态无直接关联。

4. 改派或单位特殊规定

   部分单位可能允许缴纳社保者保留应届生身份（如通过改派等方式），但此类情况需以具体单位政策为准。

建议 ：

• 以招考单位或用人单位的正式规定为准；

• 若涉及就业推荐或资格审查，建议提前咨询相关部门或单位。