人工智能时代仍然需要劳动，但劳动形式和重点将发生深刻变化。以下是具体分析：

一、劳动的必要性未消失

1. 技术无法替代的领域

   心理学、法律、金融等复杂领域涉及人类情感、伦理判断和创造性思维，短期内难以被人工智能完全替代。

2. 人类独特价值不可替代

   即使机器能完成重复性工作，人类在协作、创新、情感交流等方面的独特能力仍具有不可替代性。

二、劳动形态的转变

1. 脑力劳动成为主流

   人工智能将承担大量体力劳动，人类工作重心转向需要创造力、策略思维和复杂问题解决能力的脑力劳动。

2. 科技与劳动深度融合

   劳动工具和对象发生变革，劳动者需掌握新技术并与之协作，形成“人机协同”的新型劳动模式。

三、劳动观念的升级

1. 从生存必需转向兴趣驱动

   随着生产力提升，物质基础改善，工作可能从生存需求转变为个人兴趣和自我实现的选择，实现“我的理想工作就是不工作”。

2. 劳动教育的重要性

   培养动手能力、责任感和社会适应能力仍是基础教育的重要部分，帮助人类在智能时代保持竞争力。

四、应对挑战的策略

1. 持续学习与技能升级

   人类需通过终身学习掌握新技能，适应从体力劳动向脑力劳动的转型。

2. 推动社会福利体系完善

   通过政策保障，确保技术进步带来的红利能公平分配，减少因失业引发的社会问题。

结论 ：人工智能时代劳动不会消失，而是从低技能、重复性工作向高技能、创造性工作转变。人类需通过调整劳动观念、提升技能并积极参与社会协作，实现与智能时代的和谐共生。