​​大五人格维度包括神经质（情绪稳定性）、外倾性、开放性、宜人性和尽责性，这五个核心特质全面描述了个体的性格特征，广泛应用于心理学研究和实践领域。​​

1. ​​神经质（Neuroticism）​​：反映情绪稳定性，高神经质者易焦虑、敏感，低神经质者则冷静、情绪平稳。
2. ​​外倾性（Extraversion）​​：衡量社交能量，高外倾者热情、活跃，低外倾者偏好独处、内敛。
3. ​​开放性（Openness to Experience）​​：体现对新事物的接纳程度，高开放性者富有创造力，低开放性者倾向传统和保守。
4. ​​宜人性（Agreeableness）​​：描述人际互动风格，高宜人性者友善、合作，低宜人性者可能更自我或竞争性强。
5. ​​尽责性（Conscientiousness）​​：关联目标执行力，高尽责性者自律、可靠，低尽责性者可能随性、拖延。

理解这五个维度有助于更科学地分析性格差异，无论是个人成长、职业规划还是团队管理，都能提供实用参考。