在新单位建立良好印象需从形象、沟通、行为规范三方面入手，具体可参考以下要点：

一、专业形象塑造

1. 着装得体

   根据公司文化选择风格：金融、律所等正式场合建议西装，互联网公司可穿商务休闲装。确保衣物干净整洁，避免皱褶、头皮屑，鞋子舒适且搭配协调。

2. 细节管理

   保持指甲干净、妆容淡雅（女性），头发整洁。办公用品摆放有序，避免使用过于张扬的配饰。

二、高效沟通技巧

1. 主动自我介绍

   入职时微笑致意，清晰介绍姓名、岗位及职责，例如：“你好，我是新来的XXX，负责XXX工作，欢迎大家!”。

2. 积极倾听与反馈

   会议或交流中专注倾听，适时点头回应。若需发言，先确认内容再表达，避免打断他人。

3. 记住人名与称呼

   第一次见面后主动称呼对方姓名，增强亲近感；若记错，及时道歉并纠正。

三、行为规范与团队融入

1. 遵守办公礼仪

   保持工位整洁，使用公共设施后及时清理；接听电话控制音量，避免干扰他人。

2. 主动观察与适应

   通过非正式场合观察同事习惯，如用餐时间、交流方式，逐步融入团队。避免强行加入闲聊，待被邀请时再参与。

3. 展现责任心

   主动承担力所能及的任务（如清洁、资料整理），展现敬业态度。遇到问题先思考解决方案，再向同事请教。

四、持续优化建议

• 保持谦逊与学习态度 ：避免炫耀成就，主动向资深同事请教问题。

• 建立长期关系 ：通过工作成果和真诚互动，与关键同事（如部门负责人）建立信任。

通过以上方法，既能展现专业素养，又能快速适应新环境，为职业发展奠定良好基础。