公司叉车证管理规定主要依据国家法规及企业实际需求制定，涵盖证件类型、持证要求、操作规范及违规处罚等方面。以下是核心要点：

一、证件类型与持证要求

1. 证件分类

   • 专职证件 ：适用于长期固定岗位操作人员，需随身携带证件上岗。

   • 临时证件 ：针对短期或临时性作业需求。

   • 企业内证 ：单位内部使用叉车仅需持有质量技术监督局核发的N1叉车证（企业内机动机驾驶）。

   • 外出作业证 ：需额外持有交警核发的机动车驾驶证（M类）。

2. 持证条件

   • 年龄18周岁以上，身体健康，具备相应文化程度及操作经验，通过技能考试和体检。

   • 证件有效期4年，需定期复审。

二、操作规范与检查制度

1. 操作要求

   • 作业时必须佩戴证件，不佩戴者每次罚款50元。

   • 严禁酒后驾驶、赤膊作业或私自外借证件（罚款200元/人）。

   • 专车专人使用，未经批准不得外出作业。

2. 日常检查

   • 出车前检查转向灯、刹车、油液等关键部件，发现问题立即报修。

   • 使用后需清洁证件并归位，交接班时通报设备状态。

三、违规处罚与证件管理

1. 处罚措施

   • 无证操作罚款500元，不补办视为无证。

   • 私自转让或挂靠证件者，双方各罚款200元。

2. 证件补办

   • 丢失证件需立即报告安全部门补办，费用20元，逾期未补办罚款500元。

四、培训与复审

1. 培训要求

   • 新员工入职必须接受叉车操作培训，通过理论与实操考核。

   • 定期参加复审培训，确保技能与安全知识更新。

2. 复审周期

   • 2011年后颁发的证件每4年复审一次，提前30天准备材料。

总结 ：公司叉车证管理以国家法规为基础，结合企业实际情况制定，重点强调证件有效性、操作规范及违规处罚，确保叉车作业安全。