机关工勤人员主要负责机关单位的辅助性工作，其职责根据岗位类型和单位性质有所不同，核心围绕后勤保障、设备维护和行政支持展开。以下是具体职责分类及示例：

一、后勤保障类

1. 餐饮服务

   • 负责食堂管理，包括菜品制作、卫生清洁及食材采购

   • 驾驶员需进行车辆维护与保养

2. 环境卫生

   • 承担办公区域、公共区域的清洁与消毒工作

   • 管理垃圾处理及设施维护（如厕所、照明等）

二、设备维护类

1. 技术支持

   • 水电工负责电路、水路检修及节能方案制定

   • 驾驶员需保障车辆安全运行

2. 设施管理

   • 维护办公设备、体育场馆等硬件设施

   • 处理突发故障并协调资源修复

三、行政辅助类

1. 文件与数据管理

   • 协助整理档案、归档资料及会议安排

   • 负责信息传递与来访接待

2. 安全与秩序维护

   • 门卫负责人员登记与出入管控

   • 安保人员执行消防检查及安全巡查

四、其他服务类

1. 物资管理

   • 管理办公用品、设备库存及报废处理

2. 环境优化

   • 负责绿化维护、体育场馆清洁及设施管理

总结 ：机关工勤人员通过多岗位协作，确保机关单位日常运转的稳定性和高效性，其工作内容与公务员职责有明显区分，属于非行政性质的辅助性岗位。