黑龙江省考热门岗位排行

2025年黑龙江省考热门岗位排行榜出炉!

热门岗位一览

  1. 黑龙江省女子监狱

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:13
    • 招考人数:50
    • 报考人数:1311
    • 竞争比:26.22:1
  2. 省佳木斯监狱

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:11
    • 招考人数:50
    • 报考人数:990
    • 竞争比:19.8:1
  3. 哈尔滨市香坊区市场监督管理局

    • 单位性质:县乡级综合管理类
    • 职位数:10
    • 招考人数:20
    • 报考人数:896
    • 竞争比:44.8:1
  4. 鹤岗市市场监督管理局

    • 单位性质:省市级综合管理类
    • 职位数:22
    • 招考人数:30
    • 报考人数:853
    • 竞争比:28.43:1
  5. 黑龙江省交通运输综合行政执法局

    • 单位性质:省市级综合管理类
    • 职位数:43
    • 招考人数:50
    • 报考人数:845
    • 竞争比:16.9:1
  6. 哈尔滨市公安局

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:10
    • 招考人数:40
    • 报考人数:799
    • 竞争比:19.98:1
  7. 省松滨监狱

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:14
    • 招考人数:40
    • 报考人数:789
    • 竞争比:19.73:1
  8. 黑龙江省东风监狱

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:7
    • 招考人数:40
    • 报考人数:724
    • 竞争比:18.1:1
  9. 佳木斯市公安局

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:17
    • 招考人数:40
    • 报考人数:720
    • 竞争比:18:1
  10. 省北安监狱

    • 单位性质:行政执法类
    • 职位数:9
    • 招考人数:32
    • 报考人数:637
    • 竞争比:19.91:1

数据分析

  • 行政执法类岗位:如监狱、公安局等,因其招录人数较多且工作性质特殊,成为热门选择。
  • 综合管理类岗位:如市场监督管理局等,因其工作内容广泛且发展前景较好,也吸引了大量考生。
  • 竞争比:热门岗位的竞争比普遍较高,部分岗位甚至达到20:1以上,显示出考生对这些岗位的青睐。

总结

以上数据仅供参考,具体报考情况还需结合个人兴趣、专业背景和职业规划来综合考虑。希望以上信息对您有所帮助!

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面试备考高效策略

面试备考高效策略包括:明确面试形式与题型、深入剖析自身优劣势、构建答题思维框架、积累时政热点与典型案例、模拟面试与反思调整、调整心态保持平常心。 明确面试形式与题型 知己知彼,百战不殆。面试形式多样,包括结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试等。结构化面试注重考官提问,考生依次作答;无领导小组讨论考查团队协作能力;结构化小组面试结合独立答题与相互点评。常见题型有综合分析题、人际关系题

2025-05-16 会计考试

面试心理调适建议

面试心理调适建议可归纳为以下五个核心方面,结合权威信息源整理如下: 一、充分准备,降低不确定性 深入研究企业 :了解公司背景、文化及职位要求,明确自身优势与不足。 模拟面试训练 :通过亲友或专业机构进行模拟面试,熟悉流程并优化回答策略。 结构化准备 :整理高频问题(如“你的缺点”“为什么选我们”),准备万能案例应对突发问题。 二、调整心态,平衡期望与压力 认知重构 :采用“士气上高

2025-05-16 会计考试

2023黑龙江省考竞争比分析

​​2023年黑龙江省公务员考试平均竞争比达14.73:1,最激烈职位高达296:1,但仍有240个职位无人报考,地区差异显著​ ​。哈尔滨市住房和城乡建设局以296:1的竞争比成为“最卷”岗位,而绥化地区平均竞争比超20:1,远超全省均值。 ​​整体竞争态势​ ​:全省6240个职位共招录8651人,缴费人数127472人,平均竞争比14.73:1。其中,​​858个职位竞争比低于3:1​ ​

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试常见题型

黑龙江省考面试以​​结构化面试为主​ ​,题型聚焦​​实务能力与政策理解​ ​,​​情景应变、综合分析、计划组织协调​ ​三类题目占比最高,且常融合多种测评要素。​​现场模拟、省情结合、务实对策​ ​是高分关键,考生需重点掌握基层工作场景的应对技巧。 ​​情景处理与应变题​ ​:高频考查突发事件的快速反应与情绪管理能力,如群众**、执法冲突等场景。题目常设定具体角色(如驻村干部、窗口工作人员)

2025-05-16 会计考试

2023黑龙江省考备考指南

‌2023黑龙江省考高效备考需抓住三大核心: ‌ ‌科学规划时间 ‌、‌精准掌握考纲变化 ‌、‌强化真题实战 ‌。黑龙江公务员考试竞争激烈,行测侧重逻辑与速算,申论关注基层治理热点,备考需结合本省特色。 ‌考情分析与时间规划 ‌ 黑龙江省考通常3月发布公告,笔试时间集中在4月,建议分三阶段备考: 基础阶段(1-2个月) :系统学习行测五大模块(言语、判断、数资、常识)及申论写作框架。

2025-05-16 会计考试

黑龙江2023年省考报名条件

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2025-05-16 会计考试

黑龙江公务员考试科目介绍

黑龙江公务员考试科目分为​​公共科目​ ​和​​专业科目​ ​两类,​​公共科目必考​ ​(行测+申论),​​专业科目按职位要求加试​ ​(如公安岗需考警务技能)。考试采用分级分类模式,​​行测侧重客观能力测试​ ​,​​申论分三类试卷​ ​(省市级、县乡级、行政执法类),​​成绩合成比例因职位而异​ ​。以下是具体内容: ​​公共科目核心构成​ ​ ​​行测​ ​:涵盖言语理解、数量关系

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考职位竞争情况

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2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试流程解析

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2025-05-16 会计考试

黑龙江公务员薪资待遇对比

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2025-05-16 会计考试

黑龙江省考备考策略分享

​​黑龙江省考备考策略的核心在于科学规划、精准复习与实战演练相结合​ ​。​​笔试需抓大放小强化技巧,面试要突出本土案例与岗位匹配度​ ​,同时保持心态稳定与时间管理,才能从7890个职位竞争中脱颖而出。 ​​科学规划复习节奏​ ​:根据考试大纲划分行测(常识、言语、判断、数量、资料)和申论模块,制定每日学习计划。优先突破高频考点如省情政策(如《黑龙江省"十四五"规划》)、基层实务题

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考历年真题对比

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2025-05-16 会计考试

黑龙江省考高分技巧指南

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2025-05-16 会计考试

黑龙江省考常见陷阱分析

黑龙江省考常见陷阱分析 黑龙江省公务员考试中,考生常因忽视细节而陷入解题误区,以下是常见的陷阱类型及应对策略: 单位陷阱 资料分析中,题干和材料单位不一致是常见问题。例如,材料以“万平方米”为单位,而问题却要求以“亿平方米”为单位,容易导致误选。 最不利情形计算错误 在行测数量关系中,涉及“最不利情形”问题时,考生需注意所有条件下的极端情况。例如,若某问题要求10人专业完全相同

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试评分标准

黑龙江省考面试评分标准主要围绕政治素养、综合能力、应变能力等核心维度展开,具体如下: 一、核心评分维度 政治素养 要求结合黑龙江省情解读中央政策,如乡村振兴需关联本地《条例》及“寒地黑土保护性耕作”等举措。 采用“一票否决”制,通过个别谈话、档案审核等方式考察政治信仰、立场及表现。 综合分析能力 考察对问题的本质把握,需从宏观与微观结合、整体与部分协调的角度分析,如辩证看待人才外流与引进现象。

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试常见问题

​​黑龙江省考面试常见问题主要集中在情景应变、综合分析、组织协调三大类题型,且近年更注重​ ​基层实务与省情结合​​。​ ​高分需把握​​角色代入、政策敏感度、逻辑分层​ ​三大核心,同时避免模板化表达。 ​​高频题型与解题要点​ ​ ​​情景处理与应变题​ ​占比最高(如群众**、同事矛盾),需快速进入角色,语言动作需符合身份设定。例如模拟劝解**压力大的同事时,需兼顾工作纪律与共情力。

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试成功案例

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2025-05-16 会计考试

护士资格证报考条件变化

根据2025年最新政策,护士资格证报考条件基本保持稳定,但存在以下关键要点: 一、核心报考条件 学历与专业要求 必须完成全日制3年以上护理/助产专业学习,涵盖中专、大专、本科等学历层次。 非全日制学历(如成人教育、网络教育)不符合报考条件,需额外提交8个月以上临床实习证明。 临床实习要求 需在教学或综合医院完成8个月以上护理临床实习,社区医院/诊所实习无效。 年龄与职业限制 年龄无严格限制

2025-05-16 会计考试

黑龙江省考面试注意事项

黑龙江省考面试注意事项主要包括面试流程、携带证件、时间安排、考场规则和评分标准等方面。以下是详细说明: 一、面试流程 黑龙江省考面试主要采用结构化面试方式,部分岗位试行结构化小组模式。流程包括: 进场签到 :考生需携带身份证、面试通知单等证件,在指定时间签到。 候考 :进入候考室,将手机等电子设备交至指定位置。 抽签 :按照抽签顺序依次进入考场。 答题 :面试一般包括3道题,答题时间15分钟

2025-05-16 会计考试

2025年护士资格证考试难度

‌2025年护士资格证考试难度整体与往年持平,但考察重点更侧重临床实践与突发情况处理能力, ‌主要体现为三点:‌题型灵活度提升 ‌(病例分析题占比增至35%)、‌新大纲新增数字医疗考点 ‌(如AI辅助护理操作规范)、‌通过率稳定在40%-45% ‌(近五年数据)。 ‌核心变化与备考建议 ‌ ‌题型结构调整 ‌ 传统单选比例下降至60%,新增‌复合型案例分析题 ‌(需结合患者病史

2025-05-16 会计考试
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