​​红底和蓝底照片在求职中的作用截然不同：蓝底凸显专业与稳重，是职场通用选择；红底则适合特定行业或岗位，传递热情与活力。​​ 正确选择证件照底色能提升简历通过率，避免因底色不当错失机会。

蓝底照片是求职场景的“安全牌”，尤其适合国企、事业单位等传统行业。蓝色象征信任与专业，能强化应聘者的可靠形象，符合HR对职场人的基础期待。拍摄时建议穿浅色衬衫或西装，通过色彩对比突出面部轮廓，避免与背景色融合。

红底照片更适合创意、销售或需要展现个人特质的岗位。红色具有视觉冲击力，能快速吸引注意力，适合保险、直播等需要外向性格的行业。但需注意，红底可能降低商务正式感，需搭配得体着装和自然妆容平衡效果。

白底照片虽通用，但求职中较少使用。它多用于身份证、护照等官方文件，在简历中可能显得过于冷硬。若企业明确要求白底（如部分外企），则需确保服装深色以形成对比。

求职照首选蓝底，红底慎用于特定场景。无论选择哪种底色，清晰度、表情管理和着装得体才是核心加分项。建议提前准备多底色电子版，灵活应对不同企业的招聘要求。