​​监事身份的取消需满足法定条件或公司章程规定，主要包括个人丧失任职资格、公司决议解除或出现重大失职行为等情形​​。具体分为以下四类常见条件：

1. ​​法定资格丧失​​
   若监事因犯罪被剥夺政治权利、成为无民事行为能力人，或对破产企业负有个人责任且未满三年，公司必须依法解除其职务。例如因经济犯罪被判刑的监事将自动失去资格。

2. ​​公司内部决议​​

   • ​​股东代表监事​​需通过股东（大）会表决解除，普通有限责任公司需过半数股东同意，股份有限公司需出席会议股东所持表决权过半数通过。
   • ​​职工代表监事​​须经职工代表大会或全体职工会议投票罢免，且需提前公示罢免理由。

3. ​​严重失职或违规​​
   包括连续缺席会议、编造虚假监督报告、隐瞒企业重大违法行为等。例如某国企监事因连续三次无故缺席监事会会议被直接解聘。

4. ​​章程或合同约定​​
   部分企业章程规定监事任期届满未连任、健康原因无法履职，或违反竞业限制条款时自动终止职务。如某公司章程明确监事离职需提前30天书面通知。

​​提示​​：取消监事身份需同步办理工商变更备案，若涉及劳动关系的职工监事，还需遵守《劳动合同法》解除程序。建议企业保留解除决议书面记录，避免法律纠纷。