​​三类涉密人员是指核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，这是根据涉密岗位涉及国家秘密的等级和程度进行的分类​​。核心涉密人员接触绝密级国家秘密，重要涉密人员涉及机密级国家秘密，一般涉密人员则处理秘密级国家秘密。三类人员的管理措施严格程度依次递减，确保国家秘密安全。

1. ​​核心涉密人员​​：产生、管理或经常接触绝密级国家秘密，一旦泄露将造成特别重大损害。主要包括国防重大政策制定者、绝密级军工项目总负责人、密码方案设计者等。这类人员需接受最高级别的审查和监管，包括对配偶、子女的背景调查。

2. ​​重要涉密人员​​：涉及机密级国家秘密或部分绝密级事项，泄露后果严重。范围涵盖企事业单位党政领导、机密级项目技术负责人、机要档案管理人员等。其管理要求略低于核心涉密人员，但仍需定期复审和保密培训。

3. ​​一般涉密人员​​：处理秘密级国家秘密，泄露影响相对有限。通常为军品研制生产部门普通员工或偶尔接触秘密的工作人员。管理措施包括基础审查和保密教育，但脱密期等要求较宽松。

涉密人员的分类遵循“以密定岗、以岗定人”原则，确保权责匹配。机关单位需动态调整人员等级，并严格控制涉密岗位规模。无论哪类人员，均需签署保密协议并接受全程监督，共同筑牢国家安全防线。