2024年厦门最低工资标准已上调至2265元/月，非全日制用工小时最低工资标准为23.5元/小时。

1. 最低工资标准的定义及适用范围

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。该标准适用于厦门市全日制和非全日制就业劳动者，但不包括延长工作时间工资、特殊工作环境津贴、以及五险一金个人缴费部分。

2. 调整背景及原因

此次调整从2024年4月1日起执行，厦门市最低工资标准从2030元/月上调至2265元/月，非全日制用工小时最低工资标准从21元/小时上调至23.5元/小时。调整的原因包括：

• 响应福建省整体最低工资标准调整政策，与全省经济发展水平保持一致；
• 保障劳动者基本生活需求，提升低收入群体的收入水平；
• 推动企业公平用工，促进劳动力市场健康发展。

3. 调整对劳动者和企业的影响

• 对劳动者的影响：
  最低工资标准的上调直接提高了劳动者的收入水平，尤其是低收入群体将获得更稳定的收入保障，有助于改善生活条件。
• 对企业的影响：
  企业用工成本将有所增加，但同时也激励企业优化管理、提高生产效率，从而更好地适应劳动力市场变化。

4. 注意事项及建议

• 劳动者需了解最低工资标准的组成，确保自身权益不受侵害；
• 用人单位应严格按照最低工资标准支付工资，避免因未达标而面临法律处罚；
• 如遇用人单位未按规定支付最低工资的情况，劳动者可向当地劳动行政部门投诉，依法维护自身权益。

此次调整体现了政府对劳动者权益的关注，同时也为企业提供了公平竞争的环境。劳动者和企业都应积极适应新标准，共同促进厦门市经济社会的和谐发展。