2024年厦门平均薪资水平

2024年厦门平均薪资水平

2024年厦门居民人均工资性收入为53007元,同比增长4.9%,占人均可支配收入的71.4%。

1. 厦门居民收入构成

  • 工资性收入:53007元,同比增长4.9%,占人均可支配收入的71.4%。
  • 经营净收入:6256元,同比增长3.0%,占人均可支配收入的8.4%。
  • 财产净收入:9717元,同比增长4.1%,占人均可支配收入的13.1%。
  • 转移净收入:5269元,同比增长2.5%,占人均可支配收入的7.1%。

2. 厦门居民消费支出

2024年厦门居民人均消费支出为49085元,同比增长5.5%。

  • 居住支出:15541元,同比增长5.1%。
  • 交通通信支出:5859元,同比增长13.4%。
  • 教育文化娱乐支出:4402元,同比增长4.6%。
  • 食品烟酒支出:14293元,同比增长3.0%。
  • 衣着支出:2108元,同比增长4.1%。
  • 生活用品及服务支出:2571元,同比增长1.6%。
  • 医疗保健支出:2800元,同比增长3.4%。

3. 厦门市各行业平均工资

  • 设计院:19666元。
  • 工程机械:17500元。
  • 传媒:11424元。
  • 能源:8999元。
  • 自动化:8781元。
  • 管理咨询:8428元。
  • 房地产:7974元。
  • 光学:7408元。
  • 建筑设计:6987元。
  • 旅行社:6571元。

4. 厦门市各岗位平均工资

  • 销售经理:5636元。
  • 电话销售:3877元。
  • 销售代表:3834元。
  • 业务员:3598元。
  • 储备干部:3515元。
  • 外贸业务员:3355元。
  • 会计:3271元。
  • 司机:3144元。
  • 客服专员:3143元。
  • 文员:2741元。

5. 厦门市平均招聘薪酬

2024年第一季度,厦门市平均招聘薪酬为10587元/月。

以上数据为2024年厦门市平均薪资水平的详细分析,涵盖了居民收入构成、消费支出、各行业和岗位的平均工资以及平均招聘薪酬。这些数据为我们了解厦门市的经济状况和就业市场提供了有价值的参考。

本文《2024年厦门平均薪资水平》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/3214040.html

相关推荐

社保缴费记录查询方式

​​查询社保缴费记录可通过线上、线下多种渠道快速完成,关键方式包括:国家社保平台、电子社保卡、12333热线及线下服务窗口,操作便捷且信息实时同步。​ ​ ​​线上官方平台​ ​ 登录国家社会保险公共服务平台或“掌上12333”APP,注册后即可查询养老、医疗等缴费明细。电子社保卡(微信/支付宝小程序)同样支持实时查看,部分城市还提供缴费证明下载功能。 ​​电话与自助终端​ ​

2025-05-17 会计考试

厦门社保缴费上限调整

厦门社保缴费上限已调整至22164元,自2024年7月1日起正式实施。此次调整主要涉及养老保险、医疗保险(含生育保险)等险种,旨在与福建省统一政策接轨,并适应经济发展水平的变化。 具体调整内容 缴费基数范围 : 养老保险缴费基数调整为3300元至22164元,企业缴纳比例为16%,个人缴纳比例为8%。 医疗保险(含生育保险)缴费基数同样为4433元至22164元。 灵活就业人员选择

2025-05-17 会计考试

厦门社保缴费基数标准

​​2025年厦门社保缴费基数标准为:养老保险、失业保险下限4043元/月,上限22164元/月;医疗保险、生育保险下限4433元/月,上限22164元/月。灵活就业人员可自主选择4433-22164元之间的缴费档次,​ ​具体缴费比例因参保类型而异。 ​​缴费基数范围​ ​ 企业职工养老保险和失业保险的缴费基数下限为4043元/月,上限22164元/月;医疗保险和生育保险下限为4433元/月

2025-05-17 会计考试

佛山最低工资标准历史变化

​​2025年佛山最低工资标准为2080元/月(全日制)和19.8元/小时(非全日制),较2021年上涨180元/月,涨幅达9.47%,位列广东省二类地区。​ ​这一调整延续了广东省每三年一次的动态调整机制,旨在保障劳动者基本生活水平与区域经济发展同步提升。 ​​2025年最新调整​ ​:自3月1日起,佛山最低工资标准从1900元/月上调至2080元/月,非全日制小时工资同步提高1.7元

2025-05-17 会计考试

佛山最低工资与生活成本关系

佛山最低工资标准为2080元/月,与生活成本关系紧密。尽管最低工资标准有所提高,但仍需结合住房、交通、饮食等实际支出,评估其覆盖生活成本的能力。 1. 住房成本 佛山住房费用差异较大,市中心房价较高,但外围区域如顺德北滘的三洪奇村等城中村提供低价公寓,月租约600-1000元,适合低收入人群。随着城市化推进,整体房价和租金呈上涨趋势。 2. 交通费用 佛山公共交通发达,地铁票价起步2元

2025-05-17 会计考试

佛山最低工资影响行业分析

​​2025年佛山最低工资标准上调至2080元/月,对制造业、服务业等劳动密集型行业冲击显著,但高技术行业影响有限,同时倒逼企业优化用工结构并加速转型升级。​ ​ ​​劳动密集型行业成本压力加剧​ ​ 制造业(如家具制造、纺织)和传统服务业(如餐饮、住宿)依赖低技能劳动力,最低工资上涨直接推高用工成本。以雇佣10名员工的中小企业为例,月成本增加1800元,叠加社保等关联支出,实际涨幅或超9.5%

2025-05-17 会计考试

2024年佛山工资涨幅对比

2024年佛山工资涨幅对比:整体稳步上升,部分行业和职位领跑 2024年佛山市工资水平整体呈现稳步上升态势,企业从业人员工资报酬中位数为75387元/年,相比去年增长了4.7%。这一增长反映了佛山市经济的持续增长和产业结构的优化升级。 行业薪资差异显著 高薪行业 :电力、热力、燃气及水生产和供应业,金融业,卫生和社会工作三大行业薪酬继续领跑,工资报酬中位值分别为190610元/年

2025-05-17 会计考试

福建省最低工资对就业影响

​​福建省最低工资标准上调至2265元(最高档)后,对就业市场产生双向影响:既通过增加低收入群体购买力刺激消费与岗位创造,又倒逼企业优化人效管理,但部分小微企业面临人力成本压力。​ ​ ​​就业拉动效应显著​ ​ 最低工资上调直接提升基层劳动者收入(如厦门电子装配工人月增235元),带动消费市场扩容。晋江母婴店中端奶粉销量增长12%,餐饮、零售等服务行业需求扩张催生新岗位。厦门大学研究显示

2025-05-17 会计考试

福建省最低工资对比邻省

福建省最低工资标准为2265元、2195元、2045元、1895元四档,而邻省浙江为2490元、2260元、2010元三档,广东为2500元、2080元、1850元、1750元四档,江西为2000元、1870元、1740元三档。对比来看,福建的最低工资标准略低于浙江和广东,但高于江西,在全国范围内属于中等水平。 1. 福建省最低工资标准与邻省对比 福建省

2025-05-17 会计考试

福建省最低工资增长趋势

​​福建省最低工资标准自2025年4月1日起全面上调,最高档月薪达2265元,平均增幅4.03%,惠及全省83个县区。此次调整通过“普调分档”模式兼顾区域差异,并首次明确禁止企业将津贴补贴计入最低工资,直接提升低收入劳动者实际收入。​ ​ ​​分档调整体现区域公平性​ ​ 新标准将月薪分为四档(2265元、2195元、2045元、1895元),覆盖不同经济水平的地区。例如

2025-05-17 会计考试

厦门各行业薪资对比

​​厦门各行业薪资呈现显著差异,IT/互联网、金融、高端制造三大领域领跑,其中软件园二区的技术岗位薪资甚至超越岛内CBD传统高薪行业。​ ​ 应届生起薪可达8-10K,资深工程师月薪20K以上,金融管理层年薪突破35万,而制造业技术骨干薪资同比上涨15%,形成“高技术高回报”的鲜明梯度。 从区域看,软件园二期因产业集聚效应薪资水平全市最高,互联网企业为争夺人才开出30-50K的算法工程师岗位

2025-05-17 会计考试

2024厦门最低工资标准

2024年厦门最低工资标准已上调至2265元/月,非全日制用工小时最低工资标准为23.5元/小时。 1. 最低工资标准的定义及适用范围 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。该标准适用于厦门市全日制和非全日制就业劳动者,但不包括延长工作时间工资、特殊工作环境津贴、以及五险一金个人缴费部分。 2.

2025-05-17 会计考试

厦门社平工资与生活成本

​​厦门社平工资与生活成本的核心矛盾在于:2024年官方数据显示城镇非私营单位月均工资达 10548 元,但实际中位数工资仅 3904 元,而岛内基础生活成本需 5000 元/月,形成“高平均数、低中位数、高支出”的生存压力。​ ​ ​​社平工资的“双重真相”​ ​ 官方统计中,金融、IT等行业拉高整体水平(如信息技术业年收入 14.3 万元),但住宿餐饮业仅 5 万元/年。中位数工资 3904

2025-05-17 会计考试

2024厦门社平工资构成

4年厦门社会平均工资(社平工资)由‌基本工资、绩效奖金、补贴津贴和社保公积金 ‌四大核心部分构成。‌基本工资占比约60%-70% ‌,是主要收入来源;‌绩效奖金与企业效益挂钩 ‌,浮动范围通常在10%-20%;‌住房补贴、交通补助等津贴 ‌占比约8%-15%;‌社保公积金按法定比例缴纳 ‌,个人和单位合计约22%-24%。 ‌基本工资 ‌ 作为社平工资的核心部分,厦门企业普遍采用岗位工资制

2025-05-17 会计考试

厦门医保缴费基数范围

​​2025年厦门医保缴费基数范围为4433元至22164元/月​ ​,适用于企业职工、灵活就业人员及城乡居民,具体标准因参保类型而异。​​企业职工​ ​以个人上年度月平均工资为基数(低于社平60%按60%、超过300%按300%封顶),​​灵活就业人员​ ​可在此范围内自主选择档次,​​城乡居民​ ​则实行定额缴费(450元/年)。 ​​企业职工医保基数​ ​:缴费基数下限4433元

2025-05-17 会计考试

2024年厦门社保缴费比例

2024年厦门社保缴费比例如下:养老保险 企业缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险 企业缴费比例为6.5%,个人缴费比例为2%。缴费基数范围为3300元至21060元。 1. 养老保险 企业缴费比例 :16% 个人缴费比例 :8% 缴费基数范围 :3300元至21060元企业需根据职工工资如实申报缴费基数,个人缴费部分由企业代扣代缴。 2. 医疗保险 企业缴费比例 :6.5%

2025-05-17 会计考试

厦门社保缴费年限规定

​​厦门社保缴费年限的核心规定是:养老保险需累计缴满15年且达到法定退休年龄方可领取养老金,但2025年最低缴费年限仍为15年,未来将逐步延长至20年;医疗保险男性需缴满25年、女性20年才能终身享受待遇。​ ​ ​​养老保险缴费规则​ ​ 职工养老保险累计缴费满15年是最低要求,但缴费年限越长、基数越高,养老金越多。2025年起实施渐进式延迟退休,男性退休年龄逐步延迟至63周岁

2025-05-17 会计考试

厦门医保报销流程详解

厦门医保报销流程主要分为以下几个步骤: 就医时出示医保卡: 在定点医疗机构就医时,患者需出示医保卡,以便医院识别医保身份,并进行相应的医保报销操作。 医院结算报销费用: 在患者完成就医并结算费用时,医院会根据医保政策对患者的医疗费用进行报销,患者只需支付个人自费部分。 特殊情形需先行垫付: 如果患者因特殊原因无法在就医时直接报销,如急诊或在外地就医,患者需先行垫付医疗费用

2025-05-17 会计考试

2024年厦门社保缴费基数调整

​​2024年厦门社保缴费基数调整后,养老保险基数下限为3300元、上限21060元,医疗保险(含生育保险)基数下限4433元、上限22164元,企业和个人缴费比例分别为16%与8%、6.5%与2%。​ ​ 此次调整同步了省级统筹政策,并阶段性降低医保费率,确保参保人待遇不变。 ​​养老保险​ ​:缴费基数范围3300-21060元,单位缴纳16%、个人8%

2025-05-17 会计考试

厦门社保缴费方式有哪些

‌厦门社保缴费方式主要有线上和线下两种渠道 ‌:‌线上 ‌可通过"厦门税务"APP、i厦门平台或支付宝完成;‌线下 ‌支持银行代扣、办税服务厅窗口及自助终端办理。‌灵活就业人员 ‌还可通过签约银行按月扣款,企业则需通过电子税务局申报缴纳。 ‌分点展开具体方式 ‌: ‌线上便捷缴费 ‌ ‌"厦门税务"APP ‌:实名认证后选择"社保缴费"功能,支持银联、微信支付。 ‌i厦门平台 ‌

2025-05-17 会计考试
查看更多
首页 顶部