​​2025年佛山最低工资标准为2080元/月（全日制）和19.8元/小时（非全日制），较2021年上涨180元/月，涨幅达9.47%，位列广东省二类地区。​​这一调整延续了广东省每三年一次的动态调整机制，旨在保障劳动者基本生活水平与区域经济发展同步提升。

1. ​​2025年最新调整​​：自3月1日起，佛山最低工资标准从1900元/月上调至2080元/月，非全日制小时工资同步提高1.7元。此次调整后，佛山与珠海、东莞等城市共同执行二类标准，低于广深但高于粤东西北地区。

2. ​​十年变化趋势​​：2015年至2025年，佛山最低工资标准累计涨幅显著。例如，2015年标准为1510元/月，2021年调整为1900元/月，2025年进一步增至2080元/月，十年间增长570元，年均增长率约3.3%。

3. ​​政策覆盖范围​​：标准适用于企业、个体经济组织等用人单位，但​​不包含加班费、高温津贴等附加待遇​​。实行计件工资的企业需确保劳动者法定工作时间内收入不低于最低标准。

4. ​​联动效应​​：最低工资上调直接影响失业保险金、试用期工资下限等福利待遇。例如，2021年调整后，佛山劳动者医疗期病假工资等计算基数同步提高。

​​提示​​：用人单位需及时调整薪酬结构以避免违规，劳动者若遇工资低于标准的情况，可向人社部门投诉或申请劳动仲裁。未来佛山最低工资或将继续随经济增速周期性调整。