​​我国个人收入分配制度以按劳分配为主体、多种分配方式并存为核心，通过初次分配、再分配和第三次分配协调配套，旨在实现效率与公平的统一。​​其关键亮点包括：​​劳动报酬与劳动生产率同步增长​​、​​税收和社会保障调节收入差距​​、​​慈善公益补充社会资源分配​​，最终推动形成橄榄型社会结构。

我国个人收入分配制度的基础是社会主义基本经济制度。初次分配中，劳动、资本、技术等生产要素按贡献参与分配，企业通过工资、奖金等形式体现多劳多得原则，同时完善最低工资和工资集体协商制度保障劳动者权益。再分配环节，政府通过个人所得税、转移支付和社会保障体系调节过高收入、兜底低收入群体，例如提高养老和医保覆盖率，加大对贫困地区的财政倾斜。第三次分配则鼓励社会力量通过慈善捐赠、志愿服务等方式自愿参与财富流动，如企业设立公益基金或个人参与扶贫项目。

完善收入分配需多措并举：一是坚持经济增长与居民收入同步提升，扩大中等收入群体规模；二是优化税收结构，加强财产性收入监管，清理隐性收入；三是健全慈善法律法规，提升公益事业透明度。当前，我国中等收入群体已超4亿人，但城乡、行业间收入差距仍需进一步缩小。

这一制度体系既体现市场效率，又兼顾社会公平，是扎实推进共同富裕的重要保障。未来需持续平衡“做大蛋糕”与“分好蛋糕”的关系，让发展成果更公平惠及全体人民。