​​入职体检通常包括基础检查（身高、体重、血压）、血常规、尿常规、肝功能、胸透等项目，费用一般在100-500元之间，具体因地区、医院等级和项目增减而异。​​

1. ​​基础检查​​：涵盖身高、体重、血压、视力等基础指标，费用较低，约20-50元。
2. ​​血常规​​：检测红细胞、白细胞等指标，费用约30-80元，是评估健康状况的必备项。
3. ​​尿常规​​：检查肾脏及泌尿系统，费用约20-50元，操作简单但意义重大。
4. ​​肝功能​​：通过抽血检测转氨酶等指标，费用约50-120元，尤其适合餐饮、医疗等行业。
5. ​​胸透/X光​​：筛查肺部疾病，费用约80-150元，部分岗位如食品加工需强制检查。
6. ​​心电图​​：监测心脏功能，费用约40-100元，常见于高强度或高危职业要求。
7. ​​附加项目​​：如乙肝两对半、B超等，可能额外增加100-300元，需根据公司要求选择。

入职体检是保障职场健康的重要环节，建议提前确认公司要求并选择正规医疗机构，避免因漏检或报告不符影响入职。部分医院提供套餐优惠，可提前线上预约节省费用。