青山控股的企业文化宗旨是以“坚韧不拔，共铸辉煌”为核心，倡导“以人为本、以法治厂、以质兴企、以新兴业”的管理模式，强调“敢为人先、廉洁敬业”的道德规范，致力于为员工创造机会、为社会创造财富，最终目标是打造受人尊敬的世界一流企业。

1. “以人为本、以法治厂、以质兴企、以新兴业”的管理模式

• 以人为本：青山控股将员工视为企业发展的核心，注重员工成长与福利，激发员工潜能，为员工提供广阔的发展平台。
• 以法治厂：通过建立健全的管理制度，确保企业运营的规范性和透明性，为企业的长远发展奠定坚实基础。
• 以质兴企：以卓越的产品质量为核心竞争力，坚持技术创新，推动企业持续发展。
• 以新兴业：紧跟时代步伐，积极开拓新兴领域，以创新驱动企业不断向前。

2. “敢为人先、廉洁敬业”的道德规范

• 敢为人先：鼓励员工勇于探索、敢于突破，在市场竞争中抢占先机。
• 廉洁敬业：倡导廉洁自律、爱岗敬业的企业风气，树立良好的职业道德。

3. 为员工创造机会，为社会创造财富

• 青山控股注重员工个人价值的实现，通过提供培训、晋升机会，帮助员工实现职业成长。
• 企业积极履行社会责任，通过创造就业机会、参与公益事业等方式，为社会贡献力量。

4. 打造受人尊敬的世界一流企业

• 青山控股以“正”字为核心的道德规范为基础，致力于构建“绿水青山”的企业生态，树立良好的企业形象。
• 通过持续的创新与发展，青山控股逐步成为行业标杆，赢得了社会的广泛认可与尊重。

总结

青山控股的企业文化宗旨不仅体现了企业对员工、社会和未来的责任担当，也彰显了其在追求卓越与可持续发展的道路上所展现出的坚定信念与不懈努力。未来，青山控股将继续秉承这一宗旨，不断开拓创新，为实现“受人尊敬的世界一流企业”的目标而努力。