考公对应届生的身份有明显优势，主要体现在报考机会、职位选择和政策倾向上。

报考机会优势

• 特定岗位限制：许多公务员岗位明确规定只招录应届毕业生，这为应届生提供了更多机会，减少了竞争压力。
• 考试时间：应届生可以在毕业当年参加公务员考试，而其他考生可能需要在工作或其他事务中协调时间。

职位选择优势

• 专业对口：应届生的专业与岗位要求的匹配度通常较高，增加了被录用的可能性。
• 基层岗位：一些基层岗位更倾向于招聘应届生，为他们提供更多实践和成长的机会。

政策倾向优势

• 定向招录：部分地区和部门会对应届生进行定向招录，提供更多适合他们的岗位。
• 优惠政策：某些地区对应届生有优惠政策，如降低开考比例、放宽报名条件等。

备考优势

• 时间充裕：应届生通常有更多的时间准备考试，可以全身心投入备考。
• 学习能力：应届生刚离开学校，学习能力和知识储备通常较好，有利于备考。

总结：应届生在考公过程中具有明显的优势，包括更多的报考机会、更适合的职位选择以及政策上的倾向。这些优势为应届生提供了更好的条件，增加了他们成功考取公务员的可能性。对于即将毕业的学生来说，利用好应届生的身份，积极备考，将为他们的未来发展打下坚实的基础。