东莞教师编制年薪普遍在​​12万至25万元​​之间，​​平均约20万元​​，其中七成岗位年薪超20万元。​​高学历、高职称及骨干教师​​年薪可达30万-50万元，福利涵盖公积金、住房补贴、绩效奖金等，综合待遇优厚。

​​工资构成详解​​

1. ​​基本工资​​：新入职教师约4000-5200元/月，职称晋升后可达5000元以上，教龄每增加一年工资小幅提升。
2. ​​绩效与奖金​​：包括月度绩效（2000-3000元）、学期奖（1万/学期）、年终奖（2.5万-5万），教学成果突出者收入更高。
3. ​​补贴福利​​：住房补贴1000-2600元/月、交通补贴300-500元/月，公积金双边3500元/月，部分学校提供免费工作餐。

​​影响因素​​

• ​​学历​​：硕士学历比本科月薪高500-1000元，应届硕士年薪可达20万起。
• ​​职称与职务​​：中级教师年薪比初级高2万-3万，担任班主任或教研组长额外补贴1000-2000元/月。
• ​​学校差异​​：重点中学（如东莞外国语学校）或市区学校待遇更高，部分岗位年薪达25万以上。

​​总结​​：东莞教师编制待遇竞争力强，尤其吸引高学历人才。建议求职者关注职称晋升和绩效激励政策，以最大化收入潜力。