​​隆德干部调整公示是组织部门对拟任或免职干部进行公开披露的程序，核心在于​​透明选拔、人岗匹配、群众监督​​，确保干部任用公平公正。​​

干部调整公示通常包含拟调整人员的姓名、现任职务、拟任职务、任职理由等基本信息，公示期一般为5-7个工作日。此举既是对干部选拔制度的规范，也是落实民主监督的重要环节。

1. ​​透明选拔​​：公示制度杜绝“暗箱操作”，通过***息让群众了解干部变动依据，提升公信力。例如，隆德县近年公示中明确标注干部考核成绩与岗位需求关联性。
2. ​​人岗匹配​​：公示内容需体现专业能力与岗位适配性，如专业技术岗强调从业资质，管理岗突出领导经验。
3. ​​监督反馈​​：公示期内，公众可通过书面或线上渠道实名反映问题，组织部门必须核查并公开答复。隆德2023年某次调整因群众质疑暂缓任命，经复核后重新公示。

干部公示是干部管理的关键一环，公众可通过政府官网或公告栏查询详情。若发现信息不全或程序瑕疵，应及时向纪检监察部门反映。