校招进入国家安全局（国安局）的难度较大，主要体现在竞争激烈、选拔标准严格等方面。以下是具体分析：

1. 竞争激烈，通过率低

   国安局校招采用笔试+面试+背景调查的多轮筛选机制，且面试通过率仅约2%。笔试按5:1比例确定面试人选，综合考察思维能力、沟通能力、政治素养等综合素质。

2. 选拔标准严格

   • 基本条件 ：需为党员，男性身高170cm以上、女性160cm以上，且通过英语四级考试。

   • 能力要求 ：面试注重应变能力、团队协作及道德品质，部分岗位要求具备特殊技能或背景。

3. 流程复杂且注重保密

   招聘流程包括笔试、多轮面试、心理测试等，且部分环节（如背景调查）信息不透明，存在“子弟兵”等非官方传言，但实际以高分者为主。

4. 待遇优厚但需匹配岗位要求

   通过者月薪约8K，提供包吃包住等福利，但需接受特殊岗位的工作安排（如驻外、保密等）。

总结 ：国安局校招难度主要源于高通过率、严选拔标准及复杂流程，建议考生提前准备政治素养、英语能力及综合素质，同时关注官方信息避免轻信非官方传言。