需要缴纳

企业是否需要缴纳工会经费，需根据企业是否建立工会组织及具体政策规定来判断，具体说明如下：

一、已建立工会组织的企业

1. 缴费标准

   按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中60%部分留作基层工会经费使用，40%上缴上级工会。

2. 申报与扣除

   • 60%部分需通过税务系统申报扣除；

   • 未建立工会账户或未实际拨付60%部分的企业，不得在税前扣除。

二、未建立工会组织的企业

1. 工会筹备金缴纳

   自上级工会批准筹建工会的次月起，按职工工资总额的2%按月向上级工会拨缴筹备金。

2. 特殊政策

   • 全额返还 ：部分地区（如江西、甘肃）对小额缴费工会组织实行全额返还政策，具体标准为全年上缴经费低于5000元的企业；

   • 无需缴纳 ：若企业未获批准筹建工会或未达到缴费条件，无需缴纳筹备金。

三、其他注意事项

1. 特殊行业与单位

   国家金融、保险企业等按上月工资总额的2%计提工会经费，并按10%比例上缴。

2. 税务处理

   • 工会经费可通过税务系统代收，已建立工会的企业需提供《工会经费收入专用收据》作为税前扣除凭证。

3. 法律义务

   无论是否建会，企业均需履行依法缴纳义务，否则可能面临劳动部门处罚。

企业是否缴纳工会经费取决于工会组建状态及地区政策，建议企业及时关注当地工会或税务机关的最新通知。