​​保险损失补偿原则的核心是“填补实际损失，禁止不当得利”，典型案例显示其适用需结合保险类型、合同条款及法律规范。​​ 例如，运输车辆因避险紧急制动导致货物损失获赔，而医疗费用报销保险因第三方已赔付部分费用仅补偿差额，体现了财产险与人身险的不同处理逻辑。

1. ​​财产保险中的损失补偿​​
   某运输公司投保车辆货物险，司机为避让交通事故紧急制动导致货物滑落受损。法院认定该损失属于“意外事故”范畴，符合投保人合理期待，判决保险公司赔偿。此案凸显财产险中“实际损失”与“合同约定”的平衡，自救行为产生的损失仍属可赔范围。

2. ​​医疗费用保险的补偿限制​​
   被保险人刘某住院花费5000元，医保报销2600元后，商业保险公司仅赔付2400元差额。此举遵循损失补偿原则，防止被保险人通过保险获利。若重复赔付全额，可能诱发道德风险，如故意扩大损失。

3. ​​人身保险的例外情形​​
   意外伤害保险中，被保险人王某因车祸身故，其家属既获侵权方赔偿，又领取保险合同约定的1万元保险金。因生命价值无法量化，定额给付型人身险不适用损失补偿原则，允许双重受偿。

4. ​​雇主责任险的竞合处理​​
   员工工伤后，雇主从责任险获赔1.41万元却仅支付员工7000元，法院判令全额转付。雇主责任险本质是转移雇主的法定赔偿责任，而非让雇主额外获利。同类案例中，若交通事故责任险与雇主责任险竞合，通常由一方优先赔付以避免超额补偿。

​​​​ 损失补偿原则的适用需区分保险类型，财产险强调“损失填平”，人身险侧重“定额给付”。投保时应明确条款细节，避免理赔争议，同时警惕通过保险不当获利的法律风险。