社保停保通常是指暂停缴纳社会保险，这可能由多种原因引起。以下是一些常见的社保停保情况：

1. 离职或辞职：当员工离开公司或辞职时，雇主将停止为其缴纳社保，直到员工找到新工作或自行选择继续缴纳。

2. 退休：达到法定退休年龄后，个人将不再需要缴纳社保，因为他们已经开始享受养老金和其他退休福利。

3. 失业：在失业期间，个人可以申请失业保险金，这将导致社保缴纳的暂停，直到他们找到新工作或选择继续缴纳。

4. 自由职业或自雇：自由职业者或自雇人士可以选择是否缴纳社保，这取决于他们的收入水平和个人情况。

5. 移居国外：如果个人移居到另一个国家，他们可能需要暂停在中国的社保缴纳，并根据新国家的法律规定重新开始缴纳。

6. 其他原因：除了上述情况外，个人还可能因为其他原因而暂停缴纳社保，如服兵役、休学、长期病假等。

在社保停保期间，个人将无法享受与社保相关的福利和保障，如医疗保险、生育保险、工伤保险等。如果可能的话，建议个人在停保期间采取其他方式来保障自己的权益，如购买商业保险或与原雇主协商继续缴纳社保。