班级精神文化建设措施可从以下五个方面展开，结合具体实施策略：

一、确立班级核心价值观

1. 共同制定班训 ：通过班会讨论形成简洁有力的班训（如“文明、自强、团结、友爱、诚信、创新”），明确班级共同追求。

2. 设计班徽 ：组织学生创作体现班级特色（如阅读、童诗）的班徽，增强集体认同感。

二、树立班级目标体系

1. 目标分层设计 ：结合短期（月/学期学习目标）与长期（学年发展愿景），通过目标激励持续进步。

2. 目标公示与反馈 ：在班级公告栏展示目标进展，鼓励学生参与目标制定过程。

三、营造积极班级氛围

1. 日常激励机制 ：利用晨会、班会分享正能量案例，表扬先进、鼓励后进。

2. 班级口号与仪式 ：每日晨读前喊出班级口号，通过升旗仪式、集体活动强化归属感。

四、培养集体荣誉感

1. 参与集体活动 ：组织运动会、诵读比赛等，通过团队协作增强凝聚力。

2. 荣誉展示体系 ：设置荣誉墙展示奖状、奖杯，设立“雏鹰争章”专栏记录个人进步。

五、强化制度与自主管理

1. 建立班级公约 ：明确行为规范，实行“班级委员会”制度，分工负责日常事务。

2. 岗位责任制 ：通过轮换制度让每位学生参与管理，培养责任感。

总结 ：精神文化建设需注重价值观引导、目标激励、氛围营造、集体荣誉感培养及制度保障，通过师生共同参与实现班级文化的可持续发展。